Система управления персоналом и ее совершенствование в ОАО "Уралхимпром"

ID работы - 721066
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 20
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1 Технико-экономическое обоснование целесообразности и необходимости совершенствования систему управления персоналом 4
1.1 Цели и функции системы управления персоналом 4
1.2 Описание существующей структуры системы управления персоналом 4
1.3 Кадровое и делопроизводственное обеспечение СУП, достоинства и недостатки 6
1.4 Информационное и техническое обеспечение СУП 8
1.5 Нормативно-методическое и правовое обеспечение СУП 9
1.6 Выводы и задачи реформирования существующей СУП 10
2 Разработка предложений по совершенствованию СУП организации 12
2.1 Теоретический подход к разработке стратегии управления персоналом 12
2.2 Учет стратегии развития организации в проекте совершенствования СУП 13
2.3 Место компетенций в СУП и предложения по их учету 16
3 Разработка плана работы с персоналом в организации 16
4 Разработка системы оценки результатов деятельности персонала организации 18
Заключение 19
Список использованной литературы 20

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Задачей управления персоналом является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Данная работа охватывает широкий спектр проблем, связанных с перечисленными выше составляющими персонального менеджмента. Актуальность управления персоналом заключается в том, что наиболее важной составляющей работы компании, по мнению многих ученых и предпринимателей, является именно человеческий потенциал. Именно от людей зависит процветание любой компании.
Цель контрольной работы - система управления персоналом и ее совершенствование в ОАО "Уралхимпром".

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 1997. 512с. 2. Планирование социального развития коллектива предприятия: Методические рекомендации. / Отв. ред. А. Каменский. М.: Профиздат, 1995. 410с. 3. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие. М.: Экономика, 1997. 258с. 4. Управленческое консультирование. / Под ред. М. Кубра. Т.2. М.: Дело, 1999. 457с. 5. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 1996. 360с.
Цена: 1000.00руб.