Схема подготовки руководящего состава в системе государственной службы: обоснование концепции

ID работы - 682020
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 5
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

нет

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Функционирование системы государственной службы РФ как на федеральном, так и на субфедеральном уровнях, начиная с 1991 г. было нацелено фактически только на решение текущих социально-экономических задач. В то же время для успешной работы государственных учреждений в долгосрочной перспективе необходимы, в первую очередь, соответствующие кадрово-организационные условия, создание которых лежит в зоне ответственности государства.
На сегодняшний день система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих практически на всей территории РФ не сформирована. Зачастую отсутствует плановая кадровая работа и плановое финансирование дополнительного профессионального образования с учетом действительной потребности.
Одной из наиболее существенных проблем кадрового обеспечения государственных учреждений на сегодняшний день является диспропорция между структурой и объемами подготовки кадров соответствующими образовательными учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования и профессионально-квалификационной структурой спроса на персонал со стороны государственных учреждений.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.