Рассмотрение вопросов обучения персонала на предприятии "Бетонит"

ID работы - 657541
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Виды и цели обучения персонала 5
2. Кадровая политика предприятия 9
3. Переподготовка рабочих кадров 11
4. Повышение квалификации кадров 13
5. Обучение персонала на предприятии "Бетонит" 18
Заключение 20
Список используемой литературы 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Успех деятельности предприятия обеспечивает работающий персонал. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполага-ет выделение той функциональной сферы управленческой деятельности, кото-рая связана с руководством персоналом предприятия. В центре этой концепции находится наивысшая ценность - человек. Поэтому все системы управления персоналом нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия. В этой связи основное внимание следует уделять развитию чело-веческого потенциала, особенно - его образовательной составляющей. Причем возможно повышение профессионального мастерства, квалификации и образо-вательного уровня как в специальных образовательных центрах, так и непо-средственно на рабочих местах.
Обучение персонала необходимо для успешного развития любой органи-зации или предприятия. Для достижения целей компании необходимы высоко-квалифицированные кадры.
Высокая квалификация кадров имеет большое значение в процессе осу-ществления производственных мероприятий, которые касаются персонала. с одной стороны, это позволяет использовать собственные резервы рабочей силы при одновременно более высокой степени успеха, чем это смогли бы обеспе-чить поиски новых кадров; с другой - дает отдельному работнику оптимальный шанс для самореализации.
Целью данной работы является рассмотрение вопросов обучения персо-нала на предприятии. Для этого будут решены следующие задачи:
1. Рассмотрены теоретические аспекты по этому вопросу,
2. Рассмотрено применение обучения персонала на конкретном предпри-ятии.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 1998.
3. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персона-лом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадро-вой работе. - М.: Юристъ, 2003. - 495 с.
5. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997. - 345 с.
6. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИН-ФРА-М, 2004. - 365 с.
7. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 318 с.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учеб. пособие.- М.: Инфра-М, 2001. - 312 с.
9. Десслер Гари. Управление персоналом. - М.: Юристъ, 1997. - 432 с.
10. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия/Учеб.-практ. пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2002. - 272 с.



Цена: 1000.00руб.