Психологические аспекты непрерывного обучения кадров в современных условиях.

ID работы - 719803
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Психологические аспекты непрерывного обучения кадров в современных условиях. 4
Список используемой литературы 16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Современный этап научно-технической революции привел к качественному изменению роли человека в производстве, превращению его в решающий фактор последнего.
Сегодняшний работник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, высокой культурой. Это выдвинуло на повестку дня требование непрерывного развития персонала, то есть проведения мероприятий, способствующих полному раскрытию личного потенциала работников и росту их способности вносить вклад в деятельность организации. Такие мероприятия могут быть индивидуальными или групповыми, проводиться на рабочем месте или специализированно, ориентированными на развитие общих или специфических навыков и умений.
Речь идет об общих ценностях, облегчении организационных изменений, предоставлении всем работникам равных возможностей получения достойных заработков и служебного продвижения, повышении производительности труда и качества выполнения работ. В то же время неудовлетворенность сотрудников может быть обусловлена не только недостатком опыта и знаний, но и неэффективной структурой организации, внутренними конфликтами, завышенными требованиями. В конечном итоге, одновременно происходит развитие не только индивида, но и коллектива, персонала организации в целом.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Барков С.А. Управление персоналом. - М., 2001. 2. Данилов Л.М. Социологическое исследование переподготовки рабочих кадров. //Профессиональная подготовка рабочих кадров: тенденции и проблемы. /НИИтруда. - М., 2000. 3. Калмык В.А. К программе исследования трудовой карьеры. //Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов. - Новосибирск: Наука, 1997. 4. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве. //Профессиональная подготовка рабочих кадров: тенденции и проблемы. /НИИтруда. - М., 1999. 5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2001. 6. Пимкин С.Н. Как сохранить кадры. - СПб., 1992. 7. Тихонова Н.Б. карьера рабочего. - СПб., 1999.
Цена: 1000.00руб.