Прогнозирование и планирование кадрового резерва

ID работы - 703342
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 38
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и задачи кадровой политики……………………...4
Глава 2. Планирование и организация подбора и
расстановки управленческих кадров………………………….8
Глава 3. Разработка профессиограмм - основа научного подхода
к подбору и расстановке руководящих кадров……………..18
Глава 4. Прогнозирование и планирование кадрового
резерва…………………………………………………………28
Заключение……………………………………………………………..35
Список литературы…………………………………………………….39

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В народном хозяйстве нашей страны занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственных руководителей. Рост их числа выступает одним из важных факторов повышения эффективности всего общественного развития. За годы десятой пятилетки проделана значительная работа по дальнейшему улучшению качественного состава и расстановки руководящих кадров, повышению их квалификации.
Эффективное использование кадров управления в народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Вершигора Е.Е. Основы управления. 2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. 3. Динамизм управления. Под ред. А.З. Селезнева. 4. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. 5. Иозеф Кхол. Эффективность управленческих решений. 6. Карданская Н.П. Основы принятия управленческих решений. 7. Конурин Ф.Д. Процесс управления. 8. Кочерин Е.А. Контроль как функция управления. 9. Лемешевский И.М. Экономическое самоуправление. 10. Омаров А.М. Управление социалистической экономикой. 11. Павлюченко В.И. Управление эффективностью экономических процессов. 12. Родин С.Г. Где и как учат управленцев. 13. Система работы с кадрами управления. Под ред. В.А. Шаховой.
Цена: 2000.00руб.