ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ И ЦЕЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА

ID работы - 698089
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 32
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Понятия потребности, мотива и стимула 4
2.Обзор основных теорий мотивации 14
3.Основные подходы к мотивации и изучению целей образования деятельности и поведения человека в трудовой деятельности 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
С точки зрения организационного процесса проблема трудовой мотивации выступает не как относительно самостоятельная область исследования причин, определяющих направленность индивидуального поведения, а как поиск ненасильственных средств корректировки индивидуальных целей в направлении общей цели организации посредством направленного удовлетворения разнообразных потребностей персонала организации. Сегодня имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.
Обилие литературы по проблемам мотивации сопровождается многообразием точек зрения на их природу. Что, несомненно, предопределяет большой интерес к проблемам мотивации и стимулирования человека к деятельности, в том числе профессиональной.
Целью данной работы является изучение общетеоретических проблем мотивации и образования поведения человека.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бибрих Р. Р., Васильев И. А. Особенности мотивации и целеобразования в учебной деятельности студентов младших курсов// Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 1987. 2
2. Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности /Под ред. Д.И.Фельдштейна.-М.:Межд. Пед академия, 1995.
3. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции "Управление предприятием: система мотивации персонала")//Персонал-МИКС.-2002.-№ 2.
4. Брентано Л. Опыт теории потребностей.-Казань, 1921.
5. Васильев И. А, Магомедов-Эминов М. Ш. Мотивация и контроль за действием. М, 1991.
6. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. М, 1990.
7. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998.
8. Головаха Е. И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение. Киев, 1988.
9. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Эксперт.- 1997.- № 10.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.-СПб.:Питер, 2002.
11. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.-М., 1988.
12. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом. Кишинев: "Штиинца", 1991. - 127 с.
13. Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей //Психологический журнал.-1992.-№ 2.
14. Лоренц К. Агрессия.-М., 1994.
15. Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности.-Л., 1983.
16. Магун В. Трудовые ценности российского населения //Вопросы экономики.-1995.-№ 1.
17. Маслоу А. Мотивация и личность.- СПБ.:Евразия, 1999.
18. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 1996,- №2. стр.76-91.
19. Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. - СПБ.: СПБГУ, 1999.
20. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, - 1993.
21. Платонов К.К. Структура и развитие личности.-М.:Наука, 1986.
22. Иванов П.А. Методика изучения уровня мотивированности //Профессионализм педагога. Тезисы докладов и сообщений международной практической конференции. - СПб., 1992.
23. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - СПб: Питер. - 2002.
24. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом. Кишинев: "Штиинца", 1991. - 127 с.
25. Психологическая теория коллектива /Под ред. А.В.Петровского, М.: Педагогика, 1979. - 240 с.
26. Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии.Автореф. дисс..-М., 1977.
27. Фромм Э. Бегство от свободы.-М., 1998.
28. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 1986.
29. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. - М.: А/О "Прогресс", "Прогресс - Интер", 1993. - 240 с.
30. Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека.-М., 1969.



Цена: 2000.00руб.