Особенности взаимодействия руководителя и подчиненного

ID работы - 709127
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 20
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Взаимоотношения руководителя и подчиненного 4
1.1 Характеристика взаимоотношений руководителя и подчиненного 4
1.2 Контроль работы подчиненного 6
1.3 Распорядительская деятельность руководителя 7
1.4 Критика подчиненного 8
1.5. Организация работы начинающего руководителя 10
1.6. Организация личной работы руководителя 12
2. Взаимоотношения руководителя и его "команды" 15
Заключение 17
Список литературы 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Одной из главных причин несостоятельности руководителя является его самоизоляция.
Он может обладать сколь угодной высокой компетентностью, но если он сосредотачивается только на разработке планов и инструкций, то ему не удастся мобилизовать своих подчиненных на выполнение производственных задач.
Организовать коллектив на достижение даже очень правильных и всесторонне продуманных целей можно только в процессе непосредственного общения руководителя и подчиненных.
Это требует больших знаний, опыта и природного таланта руководителя.
Слово "руководитель" буквально обозначает "ведущий за руку".
Руководитель выполняет основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация, контроль деятельности подчиненных и организации в целом. Профессионально подготовленного руководителя называют менеджером.
Руководитель организации - человек, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными. Его цель - влиять на других таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную организации.
Цель данной работы - определить особенности взаимодействия руководителя и подчиненного.
Задачи работы:
- определить характер взаимоотношений руководителя и подчиненного;
- выявить особенности контролирующей функции руководителя;
- определить психологические основы взаимоотношений руководителя и его команды.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. . Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2001. 2. Богданова Е. Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб.. 2006. 3. Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. - Новосибирск: ЭКО 2004. 4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 2005. 5. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 2003. 6. Грачев М. В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2003. 7. . Драчева Е.Л Менеджмент. - М.: Издательский центр "Академия", 2002. 8. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2004. 9. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб.пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 1998. 20. 10. Дятлов В. А.. Кибанов А. Я.. Одегов Ю. Г.. Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М: Академия. 2005. 2т. 11. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2004. 12. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Информационно - внедренческий центр "Маркетинг", 2004. 13. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо-Запад, 2004. 14. Казанцев А.К. Общий менеджмент. - М.: ИНФРА -М, 2005. 15. Кибанов А. Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. -М.: МИУ, 2003. 16. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2004. 17.Кибанов А. Я., Федорова Н. В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. - М.: Финстатинформ, 2005. 18.Козлов А. А. К вопросам управления персоналом в условиях переходной экономики // Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2001, с.46-54 19.Королевский М.'И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. 20. Котлер Ф. Основы маркетинга. - СПб.: Корунд, Литера +, 2004. 21. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. Издательство ОЛБИС, 2001. - 192 с. 22. Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. - М.: Люкс-арт, 2001. 23.Магура М. И. Создание ситемы управления персоналом организации, 2005. 24. Максимцов М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. 25. Управление персоналом, №7, 2003, с. 14-20
Цена: 1000.00руб.