Основные направления управления персоналом государственных организаций

ID работы - 697258
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Глава 2. Основные направления управления персоналом государственных организаций 2
2.1. Анализ отечественных и зарубежных концепций управления персоналом 2
2.2. Специфика регулирования труда работников государственных организаций 16
2.3. Основные нормативные документы, регулирующие деятельность работников Почты России 21
Список использованной литературы 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В настоящее время человеческий ресурс для организации имеет очень большое значение. Именно благодаря его активности, инициативности, профессионализму, творческому духу складывается положительная или отрицательная работа всей организации в целом.
В XX веке в теории и практике управления произошла смена концепций кадрового менеджмента, обусловленная изменениями в экономическом, социальном, техническом развитии общества. В эволюционном пути развития управленческой мысли можно выделить этап технократического менеджмента, который характеризовался введением рациональных процедур управления кадрами, усилением внешнего контроля, введением равной системы оплаты труда. Конкретный инструментарий реализации технократического управления был предложен школой научного управления, основоположником которой является Ф.Тейлор. Тейлористская концепция полагала, что труд - прежде всего индивидуальная деятельность и потому воздействие коллектива на рабочего носит деструктивный характер и делает труд рабочего менее производительным. Работники рассматривались как средство достижения организационных целей, подобно машинам, оборудованию, сырью. Поэтому на этапе формируется система управления кадрами, при которой вместо человека как личности рассматривается лишь его функция - труд, измеряемый через затраты рабочего времени. Кадровые службы выполняли, в основном, учетно-контрольные и административно-распорядительные функции.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 30 декабря 2008 г.)
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с изменениями от 1 декабря 2007 г.).
3. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (с изменениями от 11 марта 2008 г.)

Локальные акты ФГУП "Почта России"
1. Коллективный договор
2. Реестр должностей работников ФГУП "Почта России".
3. Положение об оплате труда работников ФГУП "Почта России".
4. Правила внутреннего трудового распорядка работников ФГУП "Почта России".
5. Список должностей работников, для которых устанавливается ненормированный рабочий день.
6. Соглашение по охране труда ФГУП "Почта России".
7. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ФГУП "Почта России".
8. Перечень профессий и должностей работников, имеющихся в штатном расписании ФГУП "Почта России", которым выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
9. Список профессий и должностей работников, имеющихся в штатном расписании ФГУП "Почта России", которым положена бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств за счет работодателя.
10. Список профессий и должностей работников, имеющихся в штатном расписании ФГУП "Почта России", которые обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя.
11. Положение о предоставлении гарантий и компенсаций директорам УФПС - филиалов ФГУП "Почта России" при переезде на работу в другую местность.
12. Регламент компенсации затрат ФГУП "Почта России"/филиалов ФГУП "Почта России" на обучение/повышение квалификации/участие в семинаре работников при добровольном обучении/повышении квалификации/участии в семинаре работников за счёт средств ФГУП "Почта России"/филиалов ФГУП "Почта России".
13. Список профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым предоставляется дополнительный отпуск.
14. Положение о премировании работников ФГУП "Почта России".

Специальная литература

1. Веснин В.Г. Менеджмент: учеб. - 2-е изд., перераб.и доп. - М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2005. - 504 с.
2. Воробьев А.Д., Жданов С.Б., Кузьмина Ю.А. Стратегическое управление персоналом // Управление персоналом, №15, 2008.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - 4-е изд., перераб.и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 511с.
4. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело Лтд, 2003.
5. Есенина О. Правовое положение руководителя ФГУП // ЮРИСТ, N 16, 2003.
6. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998. 232с.
7. Закупень Т.В. Управление государственной собственностью в условиях реформирования российской экономики // Журнал российского права, №8, 2001.
8. Интервью генерального директора ФГУП "Почта России" А.Н. Киселева // Коммерсантъ, № 48(4103), 19.03.2009.
9. Исаенко А.И. Кадры управления в корпорациях США. - М.: Наука, 2001.
10. Корнийчук Г.А. Особенности регулирования труда государственных служащих РФ. - М.: Новая правовая культура, 2007.
11. Косьмина Е.А. К проблеме управления потенциалом персонала // Управление персоналом N 20, 2008.
12. Кулакова Е.В. Нормативно-правовая база для введения новой системы оплаты труда в бюджетной сфере // Советник бухгалтера в здравоохранении, N 4, 2008.
13. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. - М.: Русская Деловая Литература, 1999. - 320 с.
14. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. - М.: Юриспруденция, 2007. - 304 с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 2005.
16. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. - М.: Наука, 2004.
17. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д: изд-во "Феникс", 1997. - 480с.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002. -560 с.
19. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. - М.:Юристъ,2003.
20. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2008г.

Цена: 2000.00руб.