Организационное поведение. Вар. 7

ID работы - 708776
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 23
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Организация выполнения заданий 3
2. Методы мотивации работников 9
3. Контроль организации исполнения 12
Практическое задание 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Организация выполнения заданий это основная функция менеджмента. Данная функция - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания. Так или иначе, но все методы управления органически дополняют друг друга и находятся в постоянном динамическом равновесии. Традиционно выделяют административные, экономические и социально-психологические методы

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Елисеев В.А. Научные основы управления промышленным предприятием. - Донецк, 1971. 2. Лобов Ф.М. Оперативное управление производством. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. 3. Организация производства: Учебник для вузов / О.Г.Туровец и др. - М.: Экономика и финансы, 2002. 4. Основы организации производства: Учебник /Под ред. Чечина - Самара: Изд-во СГЭА, 1999. 5. "Финансы. Учебник."/Под ред. В.В. Ковалева. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2001. 6. Питер Ф. Д. "Задачи менеджмента в XXI веке.": Пер. с анг.: Издательский дом "Вильямс", 2000.
Цена: 1000.00руб.