Определение и описание проблемных ситуаций и проблем организации н4у624242

ID работы - 670568
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
Раздел 1 3
Введение 3
Раздел 2 5
Описание объекта и субъекта управления 5
Раздел 3 10
Определение и описание проблемных ситуаций и проблем организации 10
Раздел 4 12
Разработка плана ликвидации проблемы 12
Заключение 21
Список литературы 23
Приложение 1 25
Приложение 2 27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Системный анализ представляет собой совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникающих во всех сферах целенаправленной деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы.
Назначением системного анализа является решение таких проблем, которые не могут быть полностью формализованы. Системный анализ использует не только формальные методы, но и методы качественного анализа, то есть методы, направленные на активизацию использования интуиции и опыта специалистов, принимающих решения. Системный анализ объединяет разные методы с помощью единой методологии, дает возможность объединить знания, суждения и интуицию специалистов различных областей знаний и обязывает их к определенной дисциплине мышления.
Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность функционирования фирмы в конечном счете целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина п

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

13. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия: Учеб. пособие. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. - 419 с.
14. Крешнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 207 с.
19. Кричевский А.И. Исследование систем управления. - Новосибирск: СибАГС, 2002. - 426 с.
20. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Под ред. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 316 с.
21. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: КраОООий курс. - 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 431 с.
22. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: Новое знание, 2003. - 317 с.
23. Теория экономического анализа. Под редакцией Баканова М.И. М.: Финансы и статистика, 2000. - 513 с.
24. Федоров В.К. Нормирование тру
Цена: 1000.00руб.