Описание малой группы в организации

ID работы - 734808
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Определение малой группы и ее границы 4
2. Групподинамические процессы и их характеристика 9
Заключение 17
Список использованной литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Проблема малой группы является наиболее традиционной и хорошо разработанной проблемой социальной психологии. Интерес к исследованию малых групп возник очень давно, по существу немедленно вслед за тем, как начала обсуждаться проблема взаимоотношения общества и личности и, в частности, вопрос о взаимоотношении личности и среды ее формирования.
Интуитивно любым исследователем, приступающим к анализу этой проблемы, малая группа "схватывается" как та первичная среда, в которой личность совершает свои первые шаги и продолжает далее свой путь развития. Очевидным является тот простой факт, что с первых дней своей жизни человек связан с определенными малыми группами, причем не просто испытывает на себе их влияние, но только в них и через них получает первую информацию о внешнем мире и в дальнейшем организует свою деятельность. В этом смысле феномен малой группы лежит на поверхности и непосредственно дан социальному психологу как предмет анализа.
Однако из того обстоятельства, что феномен малой группы очевиден, отнюдь не следует, что ее проблемы относятся к простым в социальной психологии. Прежде всего и здесь так же весьма остро стоит вопрос, какие же группы следует рассматривать в качестве "малых". Иными словами, необходимо ответить на вопрос о том, что такое малая группа и какие ее параметры подлежат исследованию в социальной психологии.
Цель работы: провести описание малой группы в организации.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
1. дать определение малой группы и ее границ;
2. выявление групподинамических процессов и их характеристика.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Агеев В.С.Психология межгрупповых отношений. М, 2003. 2. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 2004. 3. Емельянов Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. Л. 2005. С.16-45. 4. Майерс Д. Социальная психологя .СПб, 2000. 5. Немов Р.С.Психология. Книга 1. 2004 6. Почебут Л.Г., Чикер Организационная социальная психология. СПб, 2006. 7. Психология. Словарь/ Под ред.А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. М., 1989.
Цена: 1000.00руб.