Мотивация самосовершенствования

ID работы - 668022
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Мотивация самосовершенствования 4
2. Методика формирования мотивации совершенствования 7
Заключение 14
Список литературы 16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Вопросы мотивации - о целях, причинах и формах деятельности человека, социальных систем - занимали человечество, по существу, с ранних периодов его существования. От простейших форм использования мотивация прошла в своем развитии сложный и многообразный путь поисков и открытий, позволяющих практически усилить позиции человека в управлении современной производственно-хозяйственной деятельностью. Эти поиски непрерывно продолжаются, исходя, во-первых, из актуальных потребностей развития общественного производства, требующих доминирующей роли человека, и, во-вторых, с учетом чрезвычайной сложности познания и объяснения поведения человека во всем многообразии его взаимодействия с окружающей средой.
В настоящее время общепризнанна возрастающая роль мотивации в управлении социально-экономическими процессами и организациями. Она является, с одной стороны, одной из ведущих и специфичных функций управления, с другой - органически вплетена в ткань всего управленческого процесса от стадии выработки целей и принятия решения до получения конечного результата.
Одним из определяющих факторов повышения влияния на результаты деятельности является мотивация профессионального самосовершенствования. Установлено, что, если ее структурные компоненты мотивация самопознания, мотивация планирования самосовершенствования, мотивация реализации программы самосовершенствования и самоконтроля осознаются и находятся в поле влияния, то у руководителя обеспечиваются более высокие результаты в профессиональной деятельности и общении.
Следовательно, правомерен вывод о том, что повышение эффективности деятельности и общения руководителя обусловливает необходимость сосредоточения их влияния на мотивационно-ценностной сфере и непосредственно на мотивации достижения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Асеев В., Мотивация поведения и формирование личности, М.: ИНФРА, 2003.-648с.
2. Басин Ф., Проблема бессознательного, М.: Наука, 2002.-583с.
3. Бобнева М., Социальные нормы и регуляция поведения, М.: Мир, 2002.-697с.
4. Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе: Теоретическое направление. М.: ИНФРА, 2003.-521с.
5. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М.: Мир, 2002.-734с.
6. Коган Л.Н. Человек и его судьба. М.: Просвещение, 2001.-677с.
7. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М.: ИНФРА, 2003.-655с.
8. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. М.: Норма, 2002.-723с.
9. Шибутани Т. Социальная психология. М.: Норма-М, 2003.-598с.
10. Ядов В.А. Диспозиционная концепция личности. Социальная психология. СПБ.: Дельта, 2003.-764с.
11. Материалы сайта: http://www.elitarium.ru/




Цена: 1000.00руб.