www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Мотивация персонала


ID работы - 661509
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 9
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



1. Анализ рабочего места 3
2. Источники и организация найма и приема персонала 4
3. Теория мотивации персонала 5
4. Управление конфликтами в производственном коллективе 5
Список литературы 9





ВВЕДЕНИЕ:



Проведем анализ рабочего места менеджера по работе с персоналом туристической фирмы ООО "Агат". Для анализа использовалась информация, полученная методом наблюдения. Метод наблюдения выбран потому, что этот метод не отвлекает сотрудника от выполнения своих непосредственных обязанностей; кроме того, этим методом за короткое время можно получить больше информации, чем другими методами.
Методика анализа рабочего места взята из книги Атаманчука Г.В. Теория управления конфликтами.
Наименование должности: менеджер по вопросу управления персоналом и производительностью труда.
Общее описание рабочего процесса:
Менеджер выполняет ответственную работу по управлению деятельности персонала организации ООО "Агат". Он несет ответственность за разработку кадровых программ, которые включают прием на работу, конкурсное собеседование, оценку работников и назначение их на должности, проведение аттестации, составление рекомендаций по изменению статуса работников организации, а так же создание системы распределения информации среди работников. Менеджер работает под общим контролем начальника отдела кадров, при этом он может проявить инициативу и иметь независимое мнение по выполнению возложенных на него задач.
Действия, присущие рабочему месту менеджера по персоналу ООО "Агат":
- Участвовать в планировании и принятии решений по созданию единой и эффективной службы персонала.
- Разъяснять политику, проводимую организацией, на разных ее уровнях путем распространения бюллетеней, организации собраний и личные контакты.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Атаманчук Г.В. Теория управления конфликтами: Курс лекций. - М.: Гардарика, 2003.
2. Веренко И.С. Конфликтология. - М.: Дело, 2000.
3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта.- М.: Аспект пресс, 2001.
4. Технологии управления конфликтами: Хрестоматия / Ост. В.Н.Меньшова, Т. В. Черняк. - М.: Дело, 2003.
5. Черняк Т. В., Меньшова В.Н. Технологии управления конфликтами: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск: СибАГС, 2002.


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru