Мотивация и деятельность

ID работы - 757614
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 21
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Обзор основных теорий мотивации 4
2. Основные подходы к мотивации и изучению целей образования деятельности и поведения человека в трудовой деятельности 9
Заключение 20
Список литературы 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Цель работы - исследовать процесс взаимоотношения мотивации и деятельности.
Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления им. Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
С точки зрения организационного процесса проблема трудовой мотивации выступает не как относительно самостоятельная область исследования причин, определяющих направленность индивидуального поведения, а как поиск ненасильственных средств корректировки

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции "Управление предприятием: система мотивации персонала") // Персонал-МИКС, 2007, № 2 2. Бреслав Г.М. Психология эмоций. - М.: Смысл; Издательский центр "Академия", 2008. - 544 с. 3. Васильев И. А, Магомедов-Эминов М. Ш. Мотивация и контроль за действием. - М, 2007. - 144 с. 4. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Эксперт, 2007, № 10. 5. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2008. - 512 с. 6. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М., 2008. - 327 с. 7. Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей // Психологический журнал, №2, 2008 8. Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения индивида.- М., 2006. - 586 с. 9. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПБ.: Евразия, 2008. - 352 с. 10. Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. - СПБ.: СПБГУ, 2007. -262 с. 11. Селье Г. Что такое стресс? // Психология мотиваций и эмоций / Под редакцией Ю.Б. Гиппенрейтер и М.В. Фаликман. - М. ЧеРО, МПСИ, Омега-Л, 2006 12. Сонин В.А. Психологический практикум: задачи, этюды, решения. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2008. - 188 с.
Цена: 900.00руб.