Методы управления персоналом на АКБ "Челябинвестбанк"

ID работы - 726492
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Методы управления персоналом 4
1.1. Экономические методы 4
1.2. Административно-правовые методы 6
1.3. Социально-психологические методы 9
Глава 2. Методы управления персоналом на АКБ "Челябинвестбанк" 11
Заключение 19
Литература 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Методы управления персоналом организации - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией.
Различают: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.
Очень важно правильно выбирать методы управления персоналом современных организаций, так как от этого выбора в дальнейшем будет зависеть стратегия предприятия и общая прибыль, а также положение на рынке. В связи с этим данная тема является актуальной и будет рассмотрена в данной работе.
Предмет исследования - персонал организации.
Объект исследования - методы управления персоналом организации.
Цели и задачи работы: изложить основные методы управления персоналом и на основе конкретного предприятия проанализировать ситуацию по данной теме на конкретном предприятии.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. М., 2002. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002. 3. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001. 4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001. 5. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М.,1986.
Цена: 1000.00руб.