Менеджмент и его функции

ID работы - 640742
управление персоналом (дипломная работа)
количество страниц - 98
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1 МЕНЕДЖЕР И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ТРУДА 5
1.1 Менеджмент и его функции 5
1.2 Характер труда и сфера деятельности руководителя 10
1.3 Специфика мышления в деятельности руководителя 21
1.4Личность менеджера и его качества 32
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 40
2 РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 42
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 42
2.2 Особенности личности менеджера и оценка эффективности работы менеджера 56
2.3 Разработка рекомендаций по оптимизации структур управления 65
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
ГЛОССАРИЙ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 89

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Достижение поставленных перед организацией целей предполагает создание, развитие и внедрение системы организационного поведения. Системы организационного поведения существуют в каждой организации, их типы и модели многообразны. Но наиболее эффективными зарекомендовали себя сознательно созданные, контролируемые и совершенствуемые на основе постоянно растущей базы знаний в области организационного поведения системы.
Вступая во взаимодействие с организацией, человек интересуется различными аспектами этого взаимодействия, касающимися того, чем он должен жертвовать для интересов организации, что, когда и в каких объемах он должен делать в организации, в каких условиях функционировать в организации, с кем и сколько времени взаимодействовать, что будет давать ему организация и т.п. От этого и ряда других факторов зависят удовлетворенность человека взаимодействием с организацией, его отношение к организации и его вклад в деятельность организации. Установление органичного сочетания двух этих сторон взаимодействия человека и организации является одной из важнейших задач менеджмента, так как оно обеспечивает основу эффективного управления организацией.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция РФ;
2. Трудовой кодекс РФ;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Полный текст. - М.: Акалис, 1996
4. Федеральный закон от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"
5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - М., 2004. - 404с.
6. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение, М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 399 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 526с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юриздат, 2003. - 423с.
9. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: ТД "Элит-2000", 2001. - 356с.
10. Виханский О. С., Наумов Л. И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. - М.: Изд-во МГУ, 1995. - 512с.
11. Герчикова И. Н. "Менеджмент" М., "Банки и биржи",2005
12. Глумаков В. Н. Организационное поведение. Учебное пособие/ВЗФЭИ. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2005.
13. Гибсон Джеймс Л., Иванцевич Дж., Доннели Дж. Х.-мл. Организация: поведение, структура, процессы. - М.: Инфра-М, 2000 г.
14. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 208с.
15. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб: Изд-во СПбУЭФ, 2004. - 409с.
16. Занковский А.Н. Организационная психология. Учебное пособие . М.: Флинта, МПСИ, 2008 - 648с.
17. Кабаченок Т.С. Психология управления: Учебное пособие.- М.: Педагогическое общество России, 2004. - 384 с.
18. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. - 2 - е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 - 511с.
19. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.- Дело, 1993, 352с.
20. Ковалев А. Г. Психология личности. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2006 г.
21. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Р.-на-Д, 2005. - 470с.
22. Лютенс Фред. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 2006 г.
23. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М, 2005. - 406с.
24. Мартиросян А. Какие таланты нужны руководителю. // Человек и труд. - 1999. - №3.
25. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 268с.
26. Основы научной организации труда на предприятии / Под общ. ред. И.А. Полякова. - М.: ПРИОР, 2004. - 514с.
27. Рофе А.И. Научная организация труда. - М.: МИК, 2003. - 301с.
28. Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие / Авт.-преп. Г.В. Щокин. - К.: МАУП, 2002. - 256с.
29. Спивак В.А., Андреева И.В. Управление персоналом. - СПб.: Изд. Дом "Нева", 2003. - 400с.
30. Спивак В.Н. Организационное поведение и управление персоналом. Питер, 2000 г.
31. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). Учебное пособие. - М.: Деловая литература, 2001.- 280с.
32. Рогожин С.В. Теория организации. - М., 2004. - 308с.
33. Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент. - М., 2001. - 390с.
34. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2005.- 356с.
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - 5-е изд., перераб. и доп.. - М.: Интел-Синтез, 2000. - 524с.


Цена: 8000.00руб.