ЛИЧНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА: РОЛЬ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

ID работы - 640743
управление персоналом (дипломная работа)
количество страниц - 82
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1 МЕНЕДЖЕР И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ТРУДА 5
1.1 Характер труда и сфера деятельности руководителя 5
1.2 Специфика мышления в деятельности руководителя 10
1.3Личность менеджера и его качества 21
2 РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 30
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.2 Особенности личности менеджера и оценка эффективности работы менеджера 42
2.3 Оптимизация команды генерального директора для повышения эффективности управления 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
ГЛОССАРИЙ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 76

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Достижение поставленных перед организацией целей предполагает создание, развитие и внедрение системы организационного поведения. Системы организационного поведения существуют в каждой организации, их типы и модели многообразны. Но наиболее эффективными зарекомендовали себя сознательно созданные, контролируемые и совершенствуемые на основе постоянно растущей базы знаний в области организационного поведения системы.
Вступая во взаимодействие с организацией, человек интересуется различными аспектами этого взаимодействия, касающимися того, чем он должен жертвовать для интересов организации, что, когда и в каких объемах он должен делать в организации, в каких условиях функционировать в организации, с кем и сколько времени взаимодействовать, что будет давать ему организация и т.п. От этого и ряда других факторов зависят удовлетворенность человека взаимодействием с организацией, его отношение к организации и его вклад в деятельность организации. Установление органичного сочетания двух этих сторон взаимодействия человека и организации является одной из важнейших задач менеджмента, так как оно обеспечивает основу эффективного управления организацией.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - М., 2004. - 404с.
2. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение, М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 399 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 526с.
4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Минск: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. -302с.
5. Берглезова Т. В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия // Проблемы предпринимательства в экономике России.- 2006. - №8.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юриздат, 2003. - 423с.
7. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: ТД "Элит-2000", 2001. - 356с.
8. Виханский О. С., Наумов Л. И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. - М.: Изд-во МГУ, 1995. - 512с.
9. Герчикова И. Н. "Менеджмент" М., "Банки и биржи",2005
10. Глумаков В. Н. Организационное поведение. Учебное пособие/ВЗФЭИ. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2005.
11. Гибсон Джеймс Л., Иванцевич Дж., Доннели Дж. Х.-мл. Организация: поведение, структура, процессы. - М.: Инфра-М, 2000 г.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 208с.
13. Гордиенко В.С., Обухов Н.А. Управление персоналом. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004. - 256с.
14. Дадашев А. З. Управление трудовыми ресурсами столичного города. - М.: Наука, 1990. - 176 с.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2000. - 209 с.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2006. - 203с.
17. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб: Изд-во СПбУЭФ, 2004. - 409с.
18. Занковский А.Н. Организационная психолггия. Учебное пособие . М.: Флинта, МПСИ, 2000 - 648с.
19. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. - Поведение в организации. Учебник.
20. Кабаченок Т.С. Психология управления: Учебное пособие.- М.: Педагогическое общество России, 2004. - 384 с.
21. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. - 2 - е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 - 511с.
22. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе.- Дело, 1993, 352с.
23. Ковалев А. Г. Психология личности. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2006 г.
24. Капустин С.Н., Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2004. - 290с.
25. Коледова С.А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом // Справочнки по управлению персоналом, 2004. - №4.
26. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Р.-на-Д, 2005. - 470с.
27. Лабунская В. А. Невербальное поведение. - Ростов-на-Дону: 1985 г.
28. Лютенс Фред. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 1999 г.
29. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М, 2005. - 406с.

Цена: 8000.00руб.