Комплектование предприятия кадрами на ЗАО ХЗСАК

ID работы - 653517
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Методы планирования персонала 4
1.2. Найм и отбор персонала в организацию 6
1.3. Оценка эффективности отбора персонала 7
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 9
2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 9
2.2. Анализ персонала 11
2.3. Найм и отбор персонала 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Количество рабочей силы в пределах той или иной территориальной единицы имеет свою определенность и представляет, по существу, единый ресурс для всех предприятий, находящихся на территории.
Привлечение специалистов и высококвалифицированных рабочих является одной из важнейших проблем комплектования предприятия кадрами.
В данной работе мы рассмотрим какие существуют методы планирования численности персонала, что представляет собой найм и отбор персонала, а также значимость отбора персонала в деятельности предприятия.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Виханский О.С. Менеджмент. - М., 1996.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М., 1998.
3. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. - М., 1997.
4. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М., 1996.

Цена: 1000.00руб.