Классификация стилей руководства. Факторы, влияющие на формирование стиля

ID работы - 709290
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 34
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования
1.1. Понятие стиля руководства 4
1.2. Факторы формирования стиля 6
Глава 2. Классификация стилей руководства
2.1. Одномерные стили руководства 11
2.2. Многомерные стили руководства 18
2.3. Дополнительные стили руководства 27
Заключение 32
Библиографический список 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В условиях рыночной экономики менеджмент, как управление, является самой важной функцией в разнообразных сферах жизнедеятельности.
Менеджмент - специфический орган функционирующего предприятия. Это вид оперативного искусства с его повседневными решениями, относящимися к проведению политики, к обеспечению прибыли, к минимизации потерь.
Одной из важнейших проблем менеджмента является лидерство, как стиль деятельности менеджера.
Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на мой взгляд, обязательна и полезна для изучения.
Цель - анализ стилей руководства, и выявление факторов, влияющих на формирование стиля.
Объект - руководство.
Предмет - Стиль руководства, факторы.
Задачи:
1. Дать определение понятию стиль руководства;
2. Показать факторы, которые влияют на формирование стиля;
3. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. Управление персоналом. - М., - 2001 2. Беляцкий НП. и др. Техника работы менеджера: Учеб. пособие.- Мн., 1998 3. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства. - Минск, 2002 4. Бухалков М. И. Управление персоналом. - М., 2005 5. Веснин В.Р.Основы менеджмента: Учебник. - М., 1996 6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991 7. Казначевская Г.Б. Менеджмент. Учебное пособие. - Изд-е 2-е, доп. и перераб., 2002 8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие - 4-е изд. - Мн., 2001 9. Кнышова Е.Н. Менеджмент: Учебное пособие. - М., 2005 10. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М., 1997 11. Менеджмент в организациях: Учебное пособие. - М., 1995 12. Менеджмент первичного уровня. - М., 1999 13. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Радугина - М., 1998 14. Основы теории управления / Под ред. Тарахиной В.Н., Ушвицкого Л.И. - М., 2003 15. Руководство персоналом организации: Учебник. - М., 1999 16. Стратегическое управление: Учебное пособие для вузов, Н.Н. Тренев - М., 2000 17. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент: Учебник. - М., 2004 18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. - М., 1998 19. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М., 1996
Цена: 2000.00руб.