Кадровый резерв как часть кадровой политики

ID работы - 634854
управление персоналом (дипломная работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 2
1. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАК ЧАСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 4
1.1 СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 4
1.2 ПОНЯТИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА 7
1.3 КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПТИМАЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА. 9
1.4 ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА 10
1.5 МЕТОДЫ РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ 13
2. КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 15
2.1 ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ 15
2.2 ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА КАДРОВ 18
2.3 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С РЕЗЕРВОМ КАДРОВ И ЕГО ПОДГОТОВКА 19
2.4 СТАДИИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 21
2.5 РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Становление демократического федеративного правового государства в России невозможно без создания социально высокоэффективной государствен-ной службы, движущей силой которой выступают ее кадры. Они рассматрива-ются нами как особая социальная общность со своими качественными парамет-рами, корпоративными интересами, общими ценностями, нормами и традиция-ми, связями и авторитетом, представляющая собой основной (штатный, посто-янный) состав государственных служащих. В курсовой работе предпринята по-пытка рассмотрения одного из аспектов формирования кадров органов государ-ственной службы - кадровый резерв. Формирование кадров государственной службы как социальный процесс, посредством которого осуществляются под-готовка, подбор и расстановка государственных служащих, - один из главных вопросов стратегии и тактики органов государственной власти как на феде-ральном, так и региональном уровнях, их жизнеспособности и авторитета в об-ществе.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юристъ, 1998.
2. Иванов В.Ю. Управление карьерой: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. № 5.
3. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М.: Экзамен, 2002.
4. Саакян А.Н., Зайцев Г.Г., Лашманоеа Н.В., Дягилева Н.В. Управление пер-соналом в органах государственной службы. - С-Пб.: Питер, 2002.
5. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002.
6. Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело ЛТД, 1995.
7. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом в государ-ственных органах. М.: ПРИОР, 1998.
8. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.
9. Базаров Т.Ю., Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 1999.
10. Генкин Б.М., Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1999.
11. http://www.adm.nso.ru - официальный сайт Администрации Новосибирской области

Цена: 8000.00руб.