www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Изучение процессов руководства и лидерства в группе


ID работы - 729908
управление персоналом (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Сравнительный анализ понятий лидерства и руководства 4
2. Теории происхождения лидерства 7
3. Стили лидерства и руководства 10
4. Сущность руководства 13
Заключение 15
Список использованной литературы 16






ВВЕДЕНИЕ:



Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции.
Существуют ли различия между лидерством и руководством? Для одних авторов эти понятия являются синонимами. Они доказывают, что лидером нельзя стать, не будучи эффективным руководителем, и наоборот. Другие отделяют лидера от руководителя совершенно отчетливо. Для них руководство определяется как набор действий, основанных на использовании заранее заученных техник и средств, в то время как лидерство является загадкой, основывающейся прежде всего на личности и возникающей из процессов влияния и власти.
Цель работы - изучить процессы руководства и лидерства в группе.
Задачи работы:
дать определение понятиям "лидерство" и "руководство";
выявить общее в понятиях лидерства и руководства и выделить основные отличия лидерства от руководства;
рассмотреть стили лидерства и руководства;
рассмотреть сущность руководства;
выделить типы руководителей и критерии эффективности руководства.





СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии. - 1991. - № 3. - С. 90-96. 2. Андреева Г.М. Социальная психология. - М: Аспект Пресс, 1999 - 375 с. 3. Журавлев А.Л. Стиль руководства для управления социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы измерения. - М., 1979. - С. 134-145. 4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.- С.168-192. 5. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Лидерство как структурный феномен. - М., Аспект Пресс, 1999. 6. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. - М.: Изд-во МГУ, 1985. 7. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Стиль руководства и основные направления его исследования. - М.: Аспект Пресс, 1999. 8. Робер М., Тильман Ф. Групповая динамика. Руководство и лидерство в малой группе // Хрестоматия по социальной психологии. - М., 1994. - С.142-155. 9. Розанова В.А. Психология управления. - М., 2000. 10. Социальная психология: Хрестоматия / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. - М.: Аспект Пресс, 2003. - 471 с.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru