Изучение особенностей управления персоналом в музеях г.Кемерова

ID работы - 677758
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 39
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1 Социологическое исследование: характеристика
его элементов 4
1.1. Сущность и основные методы социологического
исследования 4
1.2. Опрос как метод сбора первичной информации 14
1.3. Экспертные оценки 18
Глава 2 Управление персоналом в музеях г.Кемерова
(социологический аспект) 26
Заключение 34
Список литературы 35
Приложение на 1 листе

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Проводимые в России радикальные реформы идут с большим трудом, поскольку не выражают материальных и духовных интересов большинства людей труда. Основной причиной этого стало забвение или игнорирование азбучной экономической истины: в системе расширенного воспроизводства общественного продукта первичным и определяющим является производство, остальные фазы производства - распределение, обмен и потребление - при всей их относительной самостоятельности и активном влиянии на производство имеют вторичное, подчиненное значение.
Поэтому единственный путь вывода страны из экономического кризиса - повышение эффективности производства на основе стимулов к высококачественному и высокоэффективному труду. Управление персоналом здесь начинает играть существенную роль.
Управление персоналом организации - это целенаправленная деятельность руководства организации и соответствующих подразделений, включающая разработку кадровой политики и управленческих решений по управлению людьми в организации.
Управление персоналом является составной частью менеджмента, что связано с людьми и их отношениями внутри организации. Управление персоналом направлено на достижение эффективности деятельности и справедливости во взаимодействиях между работниками.
Многие годы основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации являлся отдел кадров, который выполнял, в основном, функции по приему и увольнению работников, изредка по организации их обучения. Эти отделы не выполняли всех функций по управлению персоналом, были укомплектованы неподготовленными работниками.
При переходе к рынку стали создаваться новые структурные подразделения - службы управления персоналом.
Объект исследования - внутренняя среда организации.
Предмет исследования - методика управления персоналом.
Цель исследования - изучение особенностей управления персоналом в музеях г.Кемерова.
На основе цели исследования необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность и основные методы социологического исследования;
- рассмотреть опрос как метод сбора первичной информации;
- разработать анкету для проведения социологического исследования;
- выявить критерии оценки и отбора персонала в государственных музейных учреждениях г.Кемерова.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Акофф Р., Сасиени М. Основы исследования операций.-М., Мир, 1971.-236с.
2. Арман Дайан и др. Маркетинг.-М.: Экономика, 1993.-366с.
3. Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Экспертные оценки.-М.: Наука, 1973.-342с.
4. Большой энциклопедический словарь / Под ред. А.М.Прохорова.-М.:Научное издательство "Большая российская энциклопедия", 1998.-С.17.
5. Брэддик У. Менеджмент в организации.-М.: "ИНФРА-М",1997.-334с.
6. Бутенко И.А. Анкетный опрос как общение социолога с респондентами: Учеб. пособие для ун-тов.-М.:Высш. шк.,1989.-176с.
7. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие.-М.: ИНФРА-М,1998.-С.152-158.
8. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика.-М.: Издательство "Финпресс", 1998.-416с.
9. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры.-М.: Дело, 1995.-384с.
10. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов.-М.:Экономика,1990.-С.45-87.
11. Кортис Д. Найти свой путь в менеджменте / Пер. с англ. З.А.Кукушкиной.-М.: "Полигран",1990.-С.5-45.
12. Основы менеджмента. Учебное пособие / Под ред. А.К.Семенова.-2-е изд.-М.:Издательский Дом "Дашков и К",2001.-176с.
13. Рабочая книга социолога.-М.:Наука,1977.-390с.
14. Роджерс Френсис Дж. Взгляд изнутри: человек - фирма - маркетинг.-М., Прогресс, 1990.-288с.
15. Семенов А.К. Современный менеджмент.-Волгоград,1997.-С.80-112.
16. Современный менеджмент: принципы и правила / Под ред. В.И.Данилова-Данильяна.-Нижний Новгород: НКУП, 1992.-С.67-86.
17. Современный словарь иностранных слов / Под ред. Е.А.Гришиной.-М.:Рус. Яз., 1993.-С.327.
18. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы.-М.:Дело, 1997.-С.23-54.








Цена: 2000.00руб.