Изучение количественных и качественных методов оценки экономически активного населения

ID работы - 629052
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ
Под экономически активным населением (рабочей силой) подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
Для количественной и качественной оценки экономически активного населения разработан ряд методов и статистических показателей. Данные показатели позволяют составить математически точную картину занятости населения и выявить "проблемные места".
Цель данной работы - изучение количественных и качественных методов оценки экономически активного населения.
Задачи:
1. рассмотреть количественные и качественные показатели трудовых ресурсов;
2. определить количественные и качественные показатели трудовых ресурсов в Новосибирской области.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гимпельсон В.Е. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? - М.: ГУ-ВШЭ, 2004.
2. Дюрбан Б., Одел П. Кластерный анализ. - М.: Статистика, 2003.
3. Елесеева И. И. Социальная статистика. - М.: Финансы и статистика, 2005.
4. Еремин Б. А. Рынок труда и занятость. - Спб.: СПбУЭиФ, 2003.
5. Капелюшников Р. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: Издательство ГУ-ВШЭ, 2003.
6. Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. - М.: Московский общественный научный фонд, 2003.
7. Кацук О.А. Трансформация занятости в условиях становления постиндустриального общества: методология исследования: Монография / О.А.Кацук. - Самара: Экономические науки; Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р.Державина, 2004.
8. Кильдишев Т.С., Френкель А.А. Анализ временных рядов и прогнозирование.- М.: Статистика, 2000.
9. Курышева С. В. Статистический анализ рынка труда. - Красноярск.: КрасГУ, 2001.
10. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2004.
11. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
12. Рынок труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Е. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2004.
13. Статистический сборник. Труд и занятости населения новосибирской области. - Новосибирск.: Новосибирский областной комитет государственной статистики, 2006.


Цена: 1000.00руб.