Исследование особенностей управления персоналом на предприятии 2003-35

ID работы - 723572
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 4
Глава 1. Основные стадии формирования организации 5
1. Развитие организации 5
1.2. Стадии формирования организации 7
Глава 2. Особенности управления на стадии формирования организации 17
2.1. Задачи управления 17
2.2. Формирование кадровой службы 19
2.3. Система хранения и использования кадровой информации 21
Глава 3. Исследование особенностей управления персоналом на предприятии 23
3.1. Общие принципы управления персоналом предприятия 23
3.2. Практическое применение принципов управления персоналом в Российском акционерном обществе "Газпром" 26
Заключение 32
Список использованной литературы 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Организации, подобно всем живым организмам, рождаются, растут, стареют и умирают. Из десяти новых компаний в СШA половина исчезают, не прожив и пяти лет, четыре доживают дo десятилетия и только три - дo 15 лет. Даже крупнейшие промышленные корпорации, по оценкам Shell, в 50% случаев не доживают дo 40 лет.
В большинстве случаев задолго до полного крaxa бывает достаточно свидетельств того, что фирма в тяжелом положении. Однако оганизация, в целом, не в состоянии осознать наличие угрозы… (Питер Сенге).
На разных стадиях своего жизненного цикла организации сталкиваются с достаточно предсказуемыми и типичными трудностями. Эти проблемы имеют свою специфику в зависимости от сферы деятельности фирмы, ее персонала, особенностей национальной культуры и т. д. Тем не менее, можно выделить общие тенденции развития организаций на каждой из стадий жизненного цикла и обозначить характерные для них проблемы.
Цель данной курсовой работы состоит в исследовании особенностей функционирования организации на стадии формирования.
Задачи курсовой работы состоят в:
- изучении стадии формирования организации;
- рассмотрении организации управления персоналом на стадии формирования организации;
- исследовании организации управления на стадии формирования на конкретной организации.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бугаева Н.В. Кадровая служба на предприятии // Кадры. 2002, №3. 2. Герчикова И. Н., Менеджмент: учебник, - М.: ЮНИТИ, 2000. 3. Грачёв М. В.. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2001. 4. Григорьев Л., Черненко А., Управление персоналом и регулярный менеджмент // Работа сегодня, №5, 2000. 5. Десслер Г. Управление персоналом: Учеб. пособие по экон. направлениям и специальностям/Пер. с англ. под общ. ред. Ю. В. Шленова. -М.: Бином, 1997. - 431 с. 6. Дятлов В. А. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов экон. вузов и фак. по специальности "Менеджмент"/В. А. Дятлов, А. Я. Кибанов, В. Т. Пихало. -М.: Приор, 1998. -511 с. 7. Егоршин А. П. Управление персоналом. -Н. Новгород: НИМБ, 1997. -605, [1] с.: ил. Библиогр.: с. 597. 8. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СП б.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1996. 9. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1994. 10. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1993. 11. Ладанов И. Д. Практический менеджмент: Пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей: В 3 ч. /Под ред. П. И. Сергеюка. -М.: Коммерч. -произв. фирма"Ника". -1992. - 159 с. 12. Лазарева Г. В. Управление персоналом: Учеб. посо бие/ ЧГТУ, Каф. Экономика и упр., Спец. фак. переподготовки кадров. - Челябинск: Изд-во ЧГТУ, 1995. -62 с.: 13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996. 14. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. - М.: Высшая школа, 2002. 15. Стадии развития организации // Управление персоналом, 2001, №9. 16. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 1998. 17. Управление персоналом // Под ред. Т.Ю.Базарова - М., 2002, 652 с. 18. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред.: Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -М.: Банки и биржи: Изд. об-ние "ЮНИТИ", 1998. -421 с. 19. Управление персоналом: Энцикл. словарь/ Гос. ун- т упр.; А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин; Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1998. - (Библиотека словарей "ИНФРА-М"). -452 с. 20. Шекшня С. В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел- Синтез", 1996.
Цена: 2000.00руб.