Деятельность ООО "МАКСИМА" в области управления персоналом

ID работы - 729212
управление персоналом (курсовая работа)
количество страниц - 58
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом………………4
1.1. Роль совершенствования методов управления персоналом………..4
1.2. Отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом………………………………………………………………………..8
Глава 2. Деятельность ООО "МАКСИМА" в области управления персоналом……………………………………………………………………….23
2.1. Характеристика ООО "МАКСИМА"……………………………....23
2.2. Разработка методов по совершенствованию управления персоналом………………………………………………………………………26
Заключение……………………………………………………………….46
Список литературы………………………………………………………49
Приложения………………………………………………………………53

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Тема совершенствования методов управления персоналом актуальная. Ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет подходы к решению многих экономических проблем и прежде всего тех, которые связаны с человеком. Поэтому понятно то внимание, что уделяется концепции управления, в центре которой находится человек, рассматриваемый как наивысшая ценность. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия (организации, фирмы). Действительно, использование вещественного фактора производства зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду.
Цель курсовой работы - изучить порядок организации управления персоналом на современном предприятии и разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом.
Объект исследования - предприятие ООО "МАКСИМА".
Предмет исследования - улучшение управления персоналом на предприятии.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
- показать роль совершенствования методов управления персоналом;
- изучить отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;
- дать характеристику ООО "МАКСИМА";
- разработать методы по совершенствованию управления персоналом.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 560с. 2. Бурлачук Л.Ф. Психологическая оценка человека в организации // ЭКО. - 2003, - №2. С.123-132. 3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: 2001. - 496с. 4. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. - М.: 2002. - 300с. 5. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО. - 2003, - №6. C.154-165. 6. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2006. - 432с. 7. Жув Д., Массони Д. Подбор персонала. - Спб.: 2004. - 96с. 8. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2006. - 878с. 9. Зайверт Л. Ваше время - в ваших руках: Советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. - М.: Интерэксперт, 2005. - 267с. 10. Зарецкая Е.Н. Риторика. Теория и практика речевой коммуникации. - М.: Дело, 2006. - 243с. 11. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учеб. для вузов. - М.: Инфра-М, 2004. - 368с. 12. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2005. - 304с. 13. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М.: Российское педагогическое агенство, 2006. - 324с. 14. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. Пособие. - М.: Гардарики, 2006. 15. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Уч. пособие для студентов вузов. - М.: "Экзамен", 2003. - 336 с. 16. Краскина Е.Оптимизация технологии подбора персонала // Кадровик. - 2005. - №8. - С.40-45. 17. Кравцевич С. Персонал-технология по отбору и приему работников различных функциональных групп // Кадровик. - 2005. - №8. - С. 56-61. 18. Колыпина Ольга. Как узнать насколько "правильные люди" находятся на "правильном месте"? // Кадровик. - 2004. - №10. - С. 40-42. 19. Комлев Е.Н. Научные основы управления и организации труда. - М.: Высшаяшкола, 2006. -176с. 20. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Издательство ЗЕРЦАЛО, 2006, - 384с. 21. Ксенчук Е.Б.. Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело, 2005. - 192с. 22. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практ. Пособие для руков. Разного уровня и спец. Кадровых служб / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. - М.: Бизнес-школа Интел-синтез, 2001. - 144с. 23. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2003. - 312с. 24. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань: КФЭИ, 2005. - 136с. 25. Нессонов Г.Г. Управление персоналом коммерческой организации: Учеб. пособие. - М.: Триада, 2006. - 415с. 26. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. - Самара: Издательский дом "Бахрах", 2006. - 672с. 27. Прокушев Е.Ф., Ежель В.И. Менеджмент во внешнеэкономической деятельности в потребительской кооперации: Лекция. - Гомель: изд-во ГКИ, 2005. - 95с. 28. Психология менеджмента/ Под ред. Никифорова. - СПб.: Издательсво С.-Петербургского университета, 2000. - 572с. 29. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 2006. - 312с. 30. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М., 2005. - 188с. 31. Саймонс Р., Давила А. Какова эффективность вашего менеджмента? // Социальные и гуманитарные науки. - 2006, - № 2. - С.22. 32. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов Н/Д: Феникс, 2006. - 480с. 33. Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. - Белая Церковь: Институт праксеологии, 2005. - 254с. 34. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Курс лекций. - Волгоград: изд-во ВКУПКК, 2006. - 251с. 35. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: А/О "Бизнес-школа Интел-синтез", 2005. - 283с. 36. Сущность и содержание труда руководителя // Менеджмент (Современный рос. менеджмент): Учебник для студентов вузов / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. - М.: 2006. - 374с. 37. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно - практическое пособие. - М.: Дело, 2006. - 272с. 38. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс. - 2000, - №4. C.2. 39. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2003. - 638с. 40. Управление по результатам / Пер. с финск. Общ. ред. и предисл. Я.А. 41. Лейманна. - М.: Издательская группа "Прогресс", 2005. - 273с. 42. Файоль А. и др. Управление - это наука и искусство. - М.: Республика, 2005. - 351с. 43. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. д.э.н. проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 296с. 44. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 669с. 45. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 638с. 46. Фатхутдинов Р.А. Организационные вопросы управления персоналом в системе менеджмента. // Управление персоналом. 2006. - 178с. 47. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. М.: Экономика, 2005. - 168с. 48. Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала: современные системы и технологии. - М., 2004. -176с. 49. Чисхольм П. Уверенность в себе: Путь к деловому успеху: Пер. с англ. /Под ред. Л.А. Княжинской. - М.: ЮНИТИ, Культура и спорт, 2005. - 342с. 50. Швальбе Б., Швальбе У. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. - М.: Прогресс, 2005. - 240с.
Цена: 2000.00руб.