Безопасность, условия и дисциплина труда

ID работы - 749254
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 23
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Кадровая безопасность и охрана труда на предприятии 4
1.1 Кадровая безопасность 4
1.2 Охрана труда 11
Глава 2. Дисциплина труда и трудовой распорядок 15
2.1 Дисциплина труда 15
2.2 Трудовой распорядок 17
Заключение 22
Список использованной литературы 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В системе организации труда и управлением предприятия очень важное место играет безопасность. В управлении персоналом безопасность и дисциплина - это одни из важнейших понятий. Организация, которая принимает в свой состав нового сотрудника, хочет быть уверена в его надежности.
Внутренняя дисциплина в организации - это тоже важный аспект для изучения. Для того чтобы коллектив работал эффективно необходимо построить внутреннюю дисциплину, которая будет способствовать работоспособности сотрудников.
Кадровая безопасность и трудовая дисциплина также входят в функцию контроля на предприятии. Они являются явным инструментом контроля предприятия, при помощи которых можно способствовать более качественному рабочему процессу.
Актуальность изучения данной темы заключается в том, что предприятию важно построить свою кадровую безопасность, ведь кадры могут, как принести много пользы так и не добросовестные кадры могут принести много вреда предприятию. Так же и сотрудники, работающие в организации, также хотят быть защищенными от превышения полномочий организации. Построение же трудовой дисциплины является необходимым для успешной работы предприятия.
Задачи:
1. Рассмотреть и изучить понятия безопасности и дисциплины, а также условия по их организации на предприятии
2. Определить значимость кадровой безопасности и трудовой дисциплины на предприятии

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007г. 2. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: учебное пособие - М.: Академический Проект; Трикста, 2005г. 3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008г. 4. Гречников В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 2008г. 5. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник - М.: ИНФРА-М, 2008г. 6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник - Минск: Современная школа, 2008г. 7. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: учебник - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2008г. 8. Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005г. 9. Дыргин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики - СПб.: ИД "Петрополис", 2006г. 10. Ульрих Дэйв Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации пер. с англ. - М.: ООО "ИД Вильямс", 2007г. 11. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика - СПб: Питер, 2005г.
Цена: 900.00руб.