1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 86нпы

ID работы - 670532
управление персоналом (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 3
2. Полная материальная ответственность работника, порядок ее применения 7
Задача № 1 11
Задача № 2 12
Список использованных источников и литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Гражданским правоотношением называется общественное отношение, имеющее волевой характер, участники которого выступают в качестве носителей субъективных гражданских прав и обязанностей.
Гражданские правоотношения являются самостоятельным видом общественных отношений. Они возникают в результате регулирования законодателем имущественных и неимущественных отношений, образующих предмет гражданского права. Последние не прекращают существования и после возникновения на их основе правовых отношений. Имущественные отношения, считающиеся основными в сфере гражданско-правового регулирования, выполняют функцию формы производственных отношений. Через посредство волевых имущественных отношений осуществляется воздействие гражданского права на производственные (экономические) отношения, возникающие помимо воли и создания человека .
Субъектами гражданских правоотношений могут быть физические и юридические лица, Российская Федерация, субъекты Федерации, иностранные государства и международные организации.
В число физических лиц включаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.
Содержанием гражданского правоотношения являются права и обязанности его субъектов и их действия (бездействие) по осуществлению данных прав и обязанностей
Объектом гражданского правоотношения является то, на что оно направлено.
Объекты не входят непосре
Задача № 1

У входа в метро Токарев продал Синьковской именной золотой браслет. Позднее выяснилось, что браслет был похищен Токаревым у соседки Ильиной. Синьковская заявила, что она не знала о том, что браслет был похищен и поэтому купила его.
Кто считается добросовестным и недобросовестным приобретателем имущества? Каков порядок истребования имущества от добросовестного и недобросовестного приобретателя. Как будет решен данный спор?
Задача № 2
Васильев, старший мастер цеха, был уволен 20 февраля по абз. б п. б ст. 81 ТК РФ за появление 9 февраля на рабочем месте в нетрезвом виде. Васильев факта пребывания на работе в нетрезвом состоянии не отрицал, но заявил, что 9 февраля у него был выходной и он решил прийти на работу и проверить, как выполнили подчиненные слесари, которые недавно кончили ПТУ, данное им накануне задание.
Были ли допущены нарушения при увольнении Васильева, если да, то какие именно? В какой орган следует обратиться Васильеву с заявлением о восстановлении на работе? Какое решение должен принять орган по рассмотрению трудовых споров по заявлению Васильева?
РЕШЕНИЕ:

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

года // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.06.2002) (ред. от 28.07.2004) // Собрание законодательства РФ, 29.07.2002, № 30, ст. 3012.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 23.12.2003) // Российская газета, № 238-239, 08.12.1994.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.12.2003) // Российская газета, № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 09.05.2005) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
6. Гражданское право под ред. Е.А. Суханова в 3 томах. М., БЕК. 2002.
7. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации (части первой) под ред. О.Н. Садикова, Юридическая фирма КОНТРАКТ, Издательский Дом ИНФРА-М, 2005 г.
8. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. отв. ред. Ю.П. Орловский, М., Юрайт-Издат, 2006, 243с.
9. Трудовое право России. Учебник под ред. В.И. Миронова, М.,ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005

Цена: 1000.00руб.