www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА


ID работы - 646274
управленческий учет (курсовая работа)
количество страниц - 38
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Организация оплаты труда
1.2. Нормативное регулирование расчетов по оплате труда
1.3. Документальное оформление учета кадрового состава, труда и его оплаты
II. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1. Порядок оформления и синтетический учет расчетов по оплате труда
2.2. Учет удержаний и отчислений с оплаты труда
III. НАЛОГОВЫЕ ПЛАТЕЖИ С ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1. Единый социальный налог
3.2. Налог на доходы физических лиц
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ




ВВЕДЕНИЕ:



Кадровый состав предприятия является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально - вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую функции.
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Произошедшие в нашей стране в 90-е годы экономические преобразования привели к либерализации социально-трудовых отношений. Управление заработной платой на государственном уровне фактически не осуществляется, а ее рыночные регуляторы не вступили в полную силу. Это привело к тому, что процессы в области заработной платы приобрели в значительной мере стихийный, бессистемный характер, заработная плата как цена рабочей силы перестала выполнять воспроизводственную, стимулирующую функции, все больше играя роль социального пособия и отрываясь от сферы непосредственно трудовых отношений.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии. Бухгалтерский учет труда и заработной платы весьма трудоемок, на производственных предприятиях этим участком учета, как правило, занимается целый отдел. Нормативное регулирование учета заработной платы весьма обширно - это ТК РФ, НК РФ и прочие нормативные акты законодательства.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. ГК РФ (части первая, вторая, третья) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ
2. НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000г. № 117-ФЗ
3. Семейный кодекс РФ № 223-ФЗ от 29.12.95г.
4. ФЗ "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ от 21.11.96г.
5. ФЗ "Об исполнительном производстве" от 21.07.1997 № 119-ФЗ
6. ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" № 167-ФЗ от 15.12.01г.
7. ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" № 81-ФЗ от 19.05.95г.
8. Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.96г.
9. Положение "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства № 213 от 11.04.2003г.
10. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84г. № 13-6
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России № 34н от 29.07.98г.
12. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 (Приказ Минфина РФ от 09.12.98г. № 60н)
13. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99 (Приказ Минфина РФ от 06.07.99г. № 43н)
14. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99 (Приказ Минфина РФ от 06.05.99г. № 32н)
15. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (Приказ Минфина РФ от 06.05.99г. № 33н)
16. План счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности предприятия и инструкция по его применению (Приказ Минфина РФ от 31.10.00г. № 94н)
17. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет. М.: Финансы и статистика, 2000
18. Гуккаев В.Б. Учетная политика организации на 2003 год // Журнал "Главбух", №2, 2003
19. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Комментарий к плану счетов. Отражение хозяйственных операций. М.: Центр "Налоги и финансовое право", 2003
20. Безруких П.С. Состав и учет издержек производства и обращения. - М.:ФБК Контакт, 1996
21. Бухгалтерский учет: Учебник/Под ред. Ларионова А.Д. - М.: "ПРОСПЕКТ", 1998
22. Жарикова Л. А., Белов В. Б. Управленческий учет. Издательство ТГТУ. Тамбов, 1999
23. Кашаев А.Н. О группировках затрат в производственном учете//Бухгалтерский учет. - 1994, № 9
24. Кутер М. Теория бухгалтерского учета (2 издание). М.: Финансы и статистика, 2002
25. Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет. М.: ФУ, 2003
26. Мизиковский Е.А. Комментарий к новому плану счетов бухгалтерского учета. М.: Юрайт, 2002
27. Петрова Ю. В. Учетная политика организации на 2003год. Практическое пособие. М.: ДНК, 2003
28. Самойлова Л.Б. Экономика и планирование производственной фирмы. Калининград: КГУ, 1996
29. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. М.: Финансы и статистика, 2000
30. Учетная политика 2003: бухгалтерская и налоговая: организационный, методический и технический аспекты. /Под ред. Нестеровой Е.А. М.Ж ИД ФБК Пресс, 2003
31. Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. М.: Феникс, 2003
32. Шатунова Т.А. Управленческий учет и контроль на предприятиях в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - Самара, 1996
33. Экономика предприятия. Учебник. /Под ред. Волкова О.И., М.: ИНФРА-М, 1998
34. Выплата пособий по беременности, родам и уходу за ребенком. Лихинина И.В., Калмыкова Е.Г. //Главбух, № 4, 2002
35. Правовые вопросы обеспечения охраны труда работников. Труняков А.П. //Бухгалтерский учет, № 6, 2003
36. Учет операций по исполнительным листам. Ройбу А.В. //Бухгалтерский учет. № 3, 2003


Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru