Правовое регулирование исполнения наказания в виде исправительных работ

ID работы - 668199
уголовное право (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………………...3

1. Условия и порядок исполнения наказания в виде исправительных работ……4

2. Правовой статус осужденных к исправительным работам…………………….8

3. Организация контроля за поведением осужденных к исправительным работам……………………………………………………………………………….9

Заключение………………………………………………………………………….10

Задача 1……………………………………………………………………………...11

Задача 2……………………………………………………………………………...13

Список использованной литературы……………………………………………...14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Цель данной работы: рассмотреть правовое регулирование исполнения наказания в виде исправительных работ.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
1. показываются условия и порядок исполнения наказания в виде исправительных работ;
2. описывается правовой статус осужденных к исправительным работам;
3. рассматривается организация контроля за поведением осужденных к исправительным работам.
Согласно ст. 50 УК исправительные работы отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. УИК конкретизировал эту норму, указав на то, что они отбываются по основному месту работы. Это предопределено прежде всего тем, что карательное содержание рассматриваемого наказания заключается не столько в количестве взыскиваемых денег, сколько в самом факте наличия такого ограничения прав осужденного, как производство удержаний из его заработка. Поэтому если осужденный устроится на работу по совместительству, удержания из этого дополнительного заработка не производятся. Под основным местом работы осужденного следует понимать предприятие, где на него ведется трудовая книжка. Размеры заработной платы (доходы) осужденного по другому месту работы при определении основного места работы и, соответственно, исчислении удержаний из заработной платы, во внимание не принимаются. Данный вид наказания предполагает трудовую деятельность осужденного.
Уголовно-исполнительная инспекция в течение 30 дней со дня поступления соответствующего распоряжения суда с копией приговора направляют осужденного для отбывания наказания на предприятие, определенное органом местного самоуправления. Самостоятельное трудоустройство, отбывание исправительных работ на других предприятиях, а также в организациях и учреждениях не допускается.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2006 г.).

2. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (под. ред. А.И. Зубкова) - "Норма", 2005 г.

3. Комментарий к Уголовно - исполнительному кодексу Российской Федерации / Под ред. С. В. Степашина. - М.: Юристъ, 1999 г.

4. Особенности процессуальной деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы Минюста России (О. Малышева, "Российская юстиция", N 10, октябрь 2005 г.).

5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации. Постатейный научно-практический комментарий (под ред. А.С. Михлина, В.И. Селиверстова). - Агентство "Библиотечка "Российской газеты", 2004 г.


Цена: 1000.00руб.