УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ID работы - 741019
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2008

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 5
1.1. Профсоюзные органы как субъекты трудового права 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов 8
1.3. Права профсоюзов в сфере регулирования трудовых отношений 15
2. УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 21
2.1 Механизм реализации интересов профсоюзных органов в экономической сфере 21
2.2. Ответственность профсоюзов в области трудовых отношений 25
2.3. Роль профсоюзов на современном этапе 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, открыл новую страницу в почти столетней истории заключения коллективных договоров в России.
Профессиональные союзы (профсоюзы) - организации, объединяющие работников и созданные для представления и защиты их интересов. На спрос на услуги профсоюза оказывают влияние те факторы, которые воздействуют на чистые выгоды работников от участия в профсоюзе: различия в заработной плате и вероятностях найти и потерять работу между членами профсоюза и остальными работниками, личные предпочтения, демографическая структура рабочей силы, влияющие на профиль и длительность трудовой активности и т.д. На предложение профсоюзных услуг будут оказывать влияние факторы, воздействующие на издержки участия в профсоюзе и в профсоюзной деятельности: законодательство, степень противодействия работодателей профсоюзной деятельности, отраслевая и технологическая структура экономики, степень конкуренции и т.д.
Целью курсовой работы является рассмотрение роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
1) рассмотрение профсоюзных органов как субъектов трудового права;
2) изучение нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность профсоюзов;
3) выявление роли профсоюзов в регулировании трудовых отношений.
Актуальность рассматриваемой в работе темы заключается в том, что профсоюзы по-прежнему остаются основными представительными органами работников в отношениях с работодателями. Главная цель их деятельности - защита социально-трудовых прав работников. Права профсоюзов в этой области определены Федеральным Законом РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности", а также Трудовым кодексом РФ. Так, профсоюзы вправе осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. При выявлении каких-либо нарушений соответствующий орган профсоюзной организации вправе направить работодателю требование об их устранении. Работодатель должен сообщить о результатах рассмотрения и о принятых мерах в недельный срок с момента получения требования.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция РФ от 12.12.1993 г. // Российская газета, № 237, 25.12.1993. 2. Трудовой кодекс РФ. - 8-е изд. - М., 2007. - 240с. 3. КоАП РФ от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // СЗ РФ от 7 января 2002 г. (Часть I) 4. Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-Ф "Об объединениях работодателей" 5. Федеральный закон N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" 6. Федеральный закон N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" 7. Федеральном законе "О занятости населения Российской Федерации" 8. Человек и труд: проблемы и пути их решения (сборник материалов III-й научно-практической конференции). - Оренбург, 2004. - 220 с. 9. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М: ИНФА-М, 2002. - 959 с. 10. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория. Курс лекций/ Е.Ф. Борисов - М.: ЮРИСТЬ, 2006. - 452 с. 11. Булатов, А.С. Экономика: Учебник / А. С. Булатов. 10-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство БЕК, 2005. - 816 с. 12. Гусов, К.Н. Трудовое право России/ К.Н. Гусов, В.Н.Толкунова. - М., Юристъ, 2007. - 428 с. 13. Добрынин, А.И. Экономическая теория/ А.И. Добрынин, Л.С. Тарасевич. - СПб.: Питер, 2006. - 544 с. 14. Куликов, Л.М. Основы экономической теории / Л.М. Куликов. Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2004. 15. Николаева, И. П. Экономическая теория/ И.П. Николаева. - М.: Проспект, 2005. - 511 с. 16. Ракоти, В. Новая модель организации работы профсоюзов// Человек и труд, № 6, 2000. 17. Репринцева, Е. Профсоюзы в ситуации невыплат заработной платы // Человек и труд, № 9, 2000. - С. 72 - 76. 18. Сажина, М. А. Экономическая теория/ М.А. Сажина, Г.Г. Чибриков. - М., 2003. - 416 с. 19. Синецкий, Б.И. Основы коммерческой деятельности: Учебник/ Б.И. Синецкий. - М.: Юристъ, 2004. - 659 с.
Цена: 1200.00руб.