тСпорные вопросы трудового права трудовое право

ЗАДАНИЕ 1 3
Проанализировав учебную литературу, назовите не менее восьми общественных отношений тесно связанных с трудом. Дайте краткую характеристику каждому из них с указанием законодательной базы, регулирующей данные отношения.
ЗАДАНИЕ 2 5
В предлагаемой ниже таблице Вам необходимо указать отличительные признаки трудовых и гражданско-правовых договоров со ссылками на соответствующие правовые нормы:
ЗАДАНИЕ 3 12
Задание 3
3.1. Укажите в хронологической последовательности по три последних вступивших в законную силу нормативных акта, касающихся вопросов труда и занятости:
3.2. Составьте перечень публикаций, содержащих анализ судебной практики по трудовым делам, опубликованным в Ведомостях Верховного суда РФ за последние 6 месяцев.
ЗАДАНИЕ 4 17
4.1 Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел", где он работал, и просила оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился заработную плату Беляева выдавать ежемесячно не ему, а его супруге.
Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.
Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах?
Как решить данный спор по существу?
Обоснуйте свою точку зрения, аргументируя ее ссылками на законодательство.

ЗАДАНИЕ 5 19
5.1 Объясните смысл понятия "правовой статус субъекта".
ЗАДАНИЕ 6 20
1. Главный инженер НИИ Белов обратился в народный суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Он был уволен за отсутствие на работе с 5 по 28 июня 1996 г. Свое отсутствие он объяснил тем, что трудовой коллектив структурного подразделения, где он работал, принял решение о выделении данного подразделения из состава института, преобразовании его в акционерное общество с последующей приватизацией. Поскольку трудовой коллектив уполномочил Белова представлять интересы трудового коллектива при решении указанных организационных вопросов в г. Москве, то он вынужден был выехать туда и отсутствовать на работе в указанный период. Народный суд восстановил Белова на работе, мотивируя это тем, что при его увольнении была нарушена ст.9 Закона о коллективных договорах и соглашениях (в новой редакции), в соответствии с которой, по мнению суда, Белов не мог быть уволен без согласия органа, уполномочившего его на представительство.
Правильно ли решение суда?
На кого распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные ст.9 Закона о коллективных договорах и соглашениях?

ЗАДАНИЕ 7 21
7.1. Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и поиска подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.
Можно ли считать предложенную работу подходящей для Вдовиной?

ЗАДАНИЕ 8 24
ЗАДАНИЕ 9 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30