Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве

ID работы - 722763
трудовое право (реферат)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве 4
Социальное партнерство в сфере труда (по 2 части) 4
Заключение 13
Литературные источники 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Трудовой Кодекс РФ. Часть II. Раздел 2. 2002 г. 2. Васильев В. А. К вопросу об определении социального партнерства/В. А. Васильев. //Управление организационным развитием социально- экономических систем: Сб. ст. участников Междунар. науч.-практ. конф., 25-26 апр.2002 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002. 3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/О. В. Абрамова, М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова и др. ; Отв. ред. Ю. П. Орловский; Ин-т законодательства и сравнит. правоведения при Правительстве Рос. Федерации. - М.: Контракт: Инфра-М, 2002. 4. Михеев В. А. Основы социального партнерства: теория и политика/В. А. Михеев; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Экзамен, 2001. 5. Холостова Е. И. Социальная политика: Учеб. пособие /Е. И. Холостова. - М.: ИНФРА-М, 2001.
Цена: 1000.00руб.