www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Трудовой кодекс и организация


ID работы - 688194
трудовое право (контрольная работа)
количество страниц - 10
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



1. Трудовая дисциплина и внутренний трудовой распорядок 3
2. Меры поощрения за успехи в труде 6
3. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10





ВВЕДЕНИЕ:



Определение понятия дисциплины труда дается в ст. 189 ТК РФ, в соот-ветствии с которой дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в Трудовом кодексе, в иных законах или коллективных соглашениях, а также в коллективном договоре или иных локальных нормативных актах данной организации и в трудовом договоре работника.
Содержание трудовой дисциплины можно определить как надлежащее поведение работника, соответствующее предписаниям законодательства о труде, условиям трудового договора и основанным на них распоряжениям работодателя. Такое определение дает возможность для качественной харак-теристики состояния трудовой дисциплины: высокая, низкая, нормальная, недостаточная и т.д.180
Дисциплина труда взаимосвязана с производственной и технологической дисциплиной. Производственная дисциплина означает порядок на производ-стве. Кроме трудовой дисциплины в производственную дисциплину вклю-чаются обеспечение четкой и ритмичной работы организации, обеспечение работающих лиц сырьем, инструментами, материалами, работой без простоев и т.д. Работодатель несет ответственность за производственную дисциплину. Что же касается работников, то они отвечают лишь за нарушение трудовой дисциплины. Кроме производственной, дисциплина труда связана и с техно-логической дисциплиной, которая заключается в соблюдении технологиче-ских правил на производстве.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) // Российская газета. - №256 от 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 31.07.1995 №119-ФЗ "Об основах государствен-ной службы Российской Федерации" // СЗ РФ. - 1995. - №31, Ст. 2990.
3. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М., 2002.
4. Основы менеджмента: учеб.-метод. комплекс / сост. Е.В. Тюрюханова, Е.В., И.С. Долгополова. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2005.
5. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д: Феникс, 2002.
6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда [Электронный ресурс]: http://www.ido.rudn.ru/lectures/212/P9.htm


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru