Сущность и процедура разрешения коллективного трудового спора

ID работы - 687658
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 26
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И СПОСОБЫ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 4
1.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4
1.2. РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 4
ГЛАВА 2. УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ И ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 14
2.1. ПРОФСОЮЗЫ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР 14
2.2. ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 26

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими федеральными законами.
Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров (он регулировался главой XIV "Трудовые споры" КЗоТ РФ) все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров".
Выбранная мною тема "Сущность и процедура разрешения коллективного трудового спора", является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Цель работы - проанализировать сущность и процедуру разрешения коллективного трудового спора применительно к российскому законодательству и существующей реальностью дел.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Работа может быть полезна не только для практикующего юриста, но и для повышения юридической грамотности студентов.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001
2. Бычин В.Б., Трудовое право: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. - М.: Издательство "Экзамен", 2005.-320 с.
3. Бухалков М.И. Трудовое право. М., 2006. 342 с.
4. Генкин Б.М. Трудовое право. М., 2007. - 132 с.
5. Гейц И.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 2006
6. Желтов О.Б. Учебник по трудовому праву. М., 2007. - 241 с.
7. Колбачев Е.Б. Трудовое право России. М., 2007. - 412 с.
8. Корсаков М.Н. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2005. - 211 с.
9. Как защитить трудовые права? (С. Колобова, "Российская юстиция", N 10, октябрь 2006 г.). - 12 с.
10. Нечипоренко В.Г. Краткий курс трудового права. С-Пб., 2006
11. Разрешение индивидуальных трудовых споров (В.И. Власов, О.М. Крапивин, "Гражданин и право", N 4, 5, октябрь 2006 г.) - 16 с.
12. "Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров" (Грось Л., "Российская юстиция", 2006, N 8)
13. Соловьев А.А. Трудовое право на основе Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2006
14. Соколова Л.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2004
15. Трудовое право / Абузярова Н.А. - Казань: Таглимат, 2006. - 220 c.
16. Трудовое право: Спецвыпуск. Справочник работодателя. № 7-8 / Еналеева И.Д., Мизюн Н.В.. - М.; Интел-Синтез, 2005. - 224 с.
17. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Р.З. Лившиц и Ю.П. Орловский. М., 2007. - 231 с.
18. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2007. - 361 с.

Цена: 2000.00руб.