Сравнение трудового договора России и США

ID работы - 615967
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 43
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Трудовой договор в Российском праве 4
2. Трудовой договор в праве США 19
3. Сравнение трудового договора в России и в США, выявление сходств и различий 34
Заключение 42
Список литературы 43

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение

Актуальность данной темы определяется тем фактом, что методологические проблемы в области трудовых отношений, а именно: сравнение трудового договора России и США, необходимость учитывать социально-экономические условия при сравнении двух различных типов трудового права России и США требуют первостепенного внимания.
В курсовой работе при сравнении трудового права различных систем – Российской Федерации и Соединенных Штатов Америки, действующих в них правовых институтов и норм — учитываются реальные социально-экономические условия, в которых они функционируют. Эти условия оказывают в конечном итоге определенное влияние на содержание правовых норм и позволяют лучше понять те различия, которые существуют между одноименными правовыми институтами России и США.
Целью данной работы является сравнительный анализ трудового договора в России и в США.
В соответствии с поставленной целью, в работе будут решены следующие задачи: во-первых, дана характеристика трудовому договору в Российском праве, во-вторых, проведен анализ трудовых договоров по американскому законодательству, в-третьих, проведен сравнительный анализ трудового договора по законодательству России и США.





1. Трудовой договор в Российском праве

В науке отечественного трудового права трудовой договор рассматривается в различных аспектах: во-первых, как юриди¬ческий акт, необходимый для возникновения трудовых право¬отношений, а также для индивидуализации их регулирования, и, во-вторых, как институт трудового права, объединяющий нормы о приеме на работу, переводе на другую работу и уволь¬нении.
Трудовой кодекс РФ дает следующее определение трудово¬го договора как юридического акта (ст. 56): «Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соот¬ветствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспе¬чить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллек¬тивным договором, соглашениями, локальными нормативны¬ми актами, содержащими нормы трудового права, своевре¬менно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действую¬щие в организации правила внутреннего трудового распоряд¬ка».
Содержание трудового договора (как и любого другого) — это его условия. Трудовой кодекс дает перечень существенных условий трудового договора (ст. 57):
• место работы (с указанием структурного подразделения);
• дата начала работы;
• наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным рас¬писанием организации или конкретная трудовая функ¬ция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, спе¬циальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалифи¬кационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалифи¬кационных справочниках, утверждаемых в порядке, ус¬танавливаемом Правительством Российской Федерации;
• права и обязанности работника;
• права и обязанности работодателя;
• характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опас¬ных условиях;
• режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
• условия оплаты труда (в том числе размер тарифной став¬ки или должностного оклада работника, доплаты, над¬бавки и поощрительные выплаты);

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы

1. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993. -М., Проспект., 2007. - 32 с.
2. Конституция Соединенных Штатов Америки. - М, 1993
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: Официальный текст. -М., Проспект., 2007. - 446 с.
4. Трудовой кодекс РФ: офиц. текст по состоянию на 30.04.2007 г. - М., 2007. - 184 с.
5. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г.. -М., 2005. - 32 с.
6. Об основах государственной службы: ФЗ РФ от 31 июля 1995 г. // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990.
7. Об акционерных обществах: ФЗ РФ от 27 февраля 2003 г. // СЗ РФ. 2003. №9. Ст. 805.
8. О несостоятельности (банкротстве): ФЗ РФ от 26 октября 2002 г. // СЗ РФ. 2002. № 43. Ст. 4190.
Юридическая литература
9. Айман Т.О. Трудовые споры.- М., 2004. - 64 с.
10. Алферева Е.Н. Оплата труда государственных служащих // Трудовое право. 2003. № 1.
11. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры: практ. пособие. - М., 2006. - 344 с.
12. Баглай М.В. Правовое регулирование труда в зарубежных странах. - М.: Юридич. лит-ра, 2005
13. Бриллиантова Н. А., Киселев И. Я., Кучма М. И., Малов В. Г., Смирнов О.В. Сравнительное трудовое право: Учебник / Академия труда и социальных отношений / О.В. Смирнов (ред.). — М.: 2004. — 384с.
14. Гейц И.В. Трудовые и социальные гарантии, льготы, компенсации.- М., 2006. - 256 с.

15. Гусов К. Н., Рогалева Г. А., Сыроватская Л. А., Толкунова В. Н., Фадеев А. А. Сравнительное трудовое право: Практикум / К.Н. Гусов (ред.). — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2006
16. Данилов Е.П. Трудовые споры: комментарии, адвокатская и судебная практика, нормативные акты. - М., 2006. - 496 с.
17. Жданова А. Трудовой договор на современном этапе развития трудовых отношений // Юрист. 2001. № 7.
18. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах- М., -2005. - 328 с.
19. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Трудоустройство: поиск работы. / под ред. Ю.Г. Одегова. - М., 2002. - 384 с.
20. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006.
21. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.Н. Коршунова. М., 2006.
22. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2006.
23. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ / Верховцев А.В. - 6-е изд., доп. - М., 2006. - 1216 с.
24. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. Е.Н. Сидоренко. - 2-е изд., испр. и доп. - М., 2006. - 850 с.
25. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. В.И. Шкатуллы. - 3-е изд., с изм. и доп. - М., 2006. - 1072 с.
26. Костян И.А. Трудовые споры. Судебный порядок рассмотрения трудовых дел. - М., 2006. - 128 с.
27. Миронов В.И. Сравнительное трудовое право России: Учебник. — М. : ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. — 1150с.
Цена: 2000.00руб.