СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА е352вывы

ID работы - 677011
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 33
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение
Основная часть
1. Понятие трудового договора
2. Содержание трудового договора
Заключение
Литература

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В конце первого года XXI века принят Трудовой кодекс России. Его справедливо называют Кодексом переходного периода, поскольку он в целом решил некоторые неотложные задачи правового регулирования социально-трудовых отношений, но не может еще рассматриваться как Кодекс, ориентированный на долгосрочную перспективу постиндустриального периода.
Одна из главных достигнутых целей нового Кодекса - отказ от жесткого государственного регулирования трудовых отношений, существовавшего на протяжении 30 лет действия Кодекса законов о труде 1971г.
Новый Кодекс решил проблему неоправданного применения норм гражданского права к трудовым отношениям. Так, в тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работодателем и работником, к таким отношениям применяются положения законодательства о труде.
Расширение договорного метода регулирования социально-трудовых отношений - важнейший принцип нового Трудового кодекса 2001г.
Договорное регулирование труда является на сегодняшний день одним из доминирующих направлений проведения реформирования трудового законодательства. Это нашло свое подтверждение в статье 9 Трудового кодекса РФ, в которой сказано о том, что регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров, в которых не могут содержаться условия, снижающие уровень прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством.
Трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Каждому работнику необходимо заключать индивидуальный трудовой договор с работодателем и как можно точнее указывать все условия данного договора. Только заключив трудовой договор, работник вправе требовать от конкретного работодателя соблюдения всех условий и предоставления всех социальных гарантий и льгот. Трудовой договор как юридическая форма трудовых отношений призван способствовать реализации конституционного права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Актуальность темы настоящей работы тем и объясняется что, в области современных социально-трудовых отношений, урегулированных новым Трудовым кодексом, трудовой договор, и собственно, его содержание, занимает одно из основных ведущих мест в системе трудового права России и в условиях современных рыночных отношений.
Поэтому знание, правильное понимание и точное применение установленного законом порядка заключения трудового договора является очень важным для любого субъекта социально-трудовых прав (работодателя, работника и других), особенно в современных рыночных условиях, когда, к сожалению, нередки случаи нарушения работодателями трудовых прав работников, пользующихся их недостаточной правовой грамотностью.
Целью настоящей работы является определить и комплексно охарактеризовать и проанализировать правовое регулирование содержания трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ 2001г.
Объектом настоящей работы является содержание трудового договора как самостоятельный институт трудового права России.
Предметом настоящей работы являются взаимосвязанные и неотъемлемые элементы объекта настоящей работы.


1. Понятие трудового договора

В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. кодекс Российской Федерации.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации.
3. Кодекс законов о труде РСФСР 1971г.
4. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержден Указом Президента РФ от 24.01.1998г. № 61.
5. Положение о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов, утвержденное приказом Минтранса России от 11 марта 1994г.
6. Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденным постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973г.
7. Постановление Правительства РФ от 28.10.1995г. № 1050 "Об утверждении формы Типового договора об оформлении допуска к государственной тайне".

II. Специальная литература

8. Акопова Е.М. Современные трудовые договоры. Ростов, 2005
9. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской федерации (вводный). - М. ООО "Витрем". 2005г.
10. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2005.
11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2005.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юридическая фирма Контракт, Инфра-М , 2005.
13. Комментарии к Законодательству о труде, 2005.
14. Обыденова А.Ф. Трудовой договор: как избежать споров. М.: Главбух, 2003.
15. Пустозеева В.М. Трудовой договор. - М.: Книга сервис, 2005.
16. Сыроватская Л.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Юристъ, 2005.
17. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /под ред. Ю.П. Орловского.- М.: 2005.
18. Трудовое право. - М.: Юриспруденция, 2005.
19. Толкунова В.Н. Курс лекций по трудовому праву России. Учебное пособие. - М. Юристь, 2005г.
20. Ципкина И.С. Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. М.: Проспект, 2005.
21. Трудовое право. Курс лекций. Михайлов Ф.Н. 2005, Книжный мир.
Трудовое право России. Краткий курс. Нуртди

Цена: 2000.00руб.