Социальные гарантии при потере работы и безработицы

ID работы - 662719
трудовое право (контрольная работа)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Социальные гарантии и компенсации 4
для лиц расторгнувших трудовой договор. 4
Социальные гарантии по безработице 11
Литература 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Согласно положениям Конституции Российской Федерации, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В то же время Конституция Российской Федерации гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленным законом.
Согласно положениям трудового законодательства Российской Федерации ее целями являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
Одним из принципов трудового законодательства является не только право на труд и свободный выбор труда, выбора профессии, но и защита от безработицы, содействие при трудоустройстве и обязательное социальное страхование.
В то же время те же принципы отражены и развиты в Трудовом кодексе Российской Федерации и Федеральном Законе "О занятости населения В Российской Федерации", принятом в 1991 г.
Цель данной работы - рассмотреть социальные гарантии при потере работы и безработицы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации.- М. "Юридическая литература", 1993.
2. Гражданский кодекс РФ. М. "ПРОСПЕКТ" 2003.
3. Трудовой кодекс РФ. Новосибирск. 2002
4. ФЗ "О занятости населения" от 19.04.1991 г. Ведомости РФ 1991, № 18. Ст. 656; СЗРФ 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30. Ст. 3613; 1999, № 18. Ст. 2211; № 295. Ст.3696
5. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. - М. "БЕК" 2002
6. Рыбакова Е.Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора. Управление персоналом № 10 2003.
7. СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563


Цена: 1000.00руб.