Рассмотрение индивидуальных трудовых споров и порядка их разрешения

ID работы - 741339
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 30
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ПОНЯТИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 5
2 ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 10
3 СЛУЧАИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ СУДОМ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
Список использованных источников и литературы 27
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 31

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность темы настоящей работы продиктована тем, что согласно статистическим данным нарушения трудового законодательства ежегодно составляют 60-70% (в 2007 г. - 63,7%) от числа выявляемых прокурорами правонарушений в сфере соблюдения прав человека и гражданина, т.е. эта одна из самых уязвимых сфер прав граждан.
Проблема применения норм ГПК к процессуальным отношениям, возникающим в ходе рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора, велика. В первую очередь надо признать, что нормы гражданского процессуального права не содержат особенностей, предусматривающих переход его из досудебной стадии в стадию судебную. Причиной этого является игнорирование того обстоятельства, что процесс рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора является единым как на досудебной стадии его разрешения, так и на стадии судебного разбирательства, предполагающим возможный переход его из одной стадии в другую. Попытка регулировать процессуальные отношения, возникающие на стадии рассмотрения спора досудебным органом (КТС), нормами ТК РФ, а на стадии судебного разбирательства - нормами ГПК РФ, привела к конфликту между правовыми нормами, регулирующими процесс перехода индивидуального трудового спора из одной стадии в другую.
В литературе наряду с термином "трудовой спор" часто встречается и словосочетание "трудовой конфликт". Так, А.Я. Анцупов и А.И. Шипилов считают, что объектом трудового конфликта выступают трудовые отношения и условия их обеспечения. Трудовой конфликт - более широкое понятие. Кроме столкновения в области трудовых правоотношений он часто включает столкновение интересов. Например, забастовки или демонстрации могут сопровождаться требованиями не только повышения заработной платы, но и политическими требованиями. Поэтому трудовой конфликт может регулироваться как нормами трудового законодательства, так и другими правовыми и неправовыми средствами.
Термин "трудовой конфликт" употребляется, когда речь идет о коллективных спорах. Трудовой конфликт зачастую трактуют как стадию, предшествующую трудовому спору, как более сложную стадию, несущую в себе больше психологического, нежели юридического.
В широком смысле трудовые споры представляют собой не что иное, как разновидность социального конфликта. В более узком понимании трудовой спор следует рассматривать как юридический конфликт, определяемый как "противоборство субъектов права, в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм". Обобщая основные научные подходы к этому вопросу, В.Н. Скобелкин приходит к выводу о том, что трудовые споры следует считать подотраслью трудового права, состоящей из Общей и Особенной частей. Общая часть, по его мнению, включает в себя положения о понятии, причинах, видах, субъектах трудовых отношений, содержании трудовых споров, их подведомственности, принципах рассмотрения, источниках правового регулирования и др. Особенная же часть регулирует порядок рассмотрения трудовых споров в устанавливаемых законодательством органах.
Цель работы - рассмотрение индивидуальных трудовых споров и порядка их разрешения.
Задачи: 1.дать описание понятия индивидуальных трудовых споров; 2. проанализировать порядок их разрешения; 3. рассмотреть разрешение индивидуальных трудовых споров.
Работа состоит из введения, основной части, в которой раскрываются поставленные задачи, заключения, списка литературы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1 Конституция Российской Федерации // Российская газета. - 1993. - № 237; Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 3. - Ст. 152; № 7. - Ст.676; 2001. - №24. - Ст.2421; 2003. - №30. - Ст.3051; 2004. - № 13. - Ст.1110; 2005. - № 42. -Ст.4212; 2006. - № 24. - Ст.3119; 2007. - № 1 (часть 1). - Ст.1; № 30. - Ст.3745. 2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3; СЗ РФ. - 2002. - № 30. - Ст. 3033; СЗ РФ. - 2003. - № 27 (часть I). - Ст. 2700; СЗ РФ. - 2005. - № 1 (часть I). - Ст. 27; СЗ РФ. - 2005. - № 19. - Ст. 1752; 2006. - № 27. - Ст. 2878; № 52 (часть I). - Ст. 5498; 2007. - № 1 (часть I). - Ст. 34; № 17. - Ст. 1930; № 30. - Ст. 3808; Российская газета. - 2006. -№ 4245; 2007. - № 237; № 4535; СЗ РФ. - 2007. - № 30. - Ст. 3808; № 41. - Ст. 4844; № 43. - Ст. 5084; № 49. - Ст. 6070; 2008. - № 9. - Ст. 812; № 30 (часть I). - Ст. 3613; № 30 (часть II). - Ст. 3616; 2009. - N 1. - Ст. 17; Ст. 21;Российская газета. - 2009. - № 4908. 3 Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4532; 2003. - № 27 (часть I). - Ст. 2700; 2004. - № 24. - Ст. 2335; 2004. - № 45. - Ст. 4377; 2005. - № 1 (часть I). - Ст. 20; 2006. - № 1. - Ст. 8; № 50. - Ст. 5303; 2006. - № 50. - Ст. 5303; Российская газета. - 2007. - № 4539; СЗ РФ. - 2007. - № 41. - Ст. 4845; № 43. - Ст. 5084; 2008. - № 24. - Ст. 2798; № 29 (часть I). - Ст. 3418; № 48. - Ст. 5518; 2009. - № 7. - Ст. 775; № 14. - Ст. 1578; Ст. 1579. 4 Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"// ВСНД РСФСР и ВС РСФСР. -1992. - № 8. - Ст. 366; СЗ РФ. - 1995. - № 47;1999. - № 7. - Ст. 878; № 47. - Ст. 5620; 2000. - № 2. - Ст. 140; 2001. - № 53 (Часть I). - Ст. 5018; 2002. - № 26. - Ст. 2523; № 40. - Ст. 3853; 2005. - № 29. - Ст. 2906; № 45. - Ст. 4586; 2007. - № 10. - Ст. 1151; № 24. - Ст. 2830; № 31. - Ст. 4011; 2008 № 52 (часть I) . - Ст. 6235. 5 Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // СЗ РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 148; 2002. - № 12. - Ст. 1093; № 30. - Ст. 3029; 2003. - № 50. - Ст. 4855; 2004. - № 27. - Ст. 2711;2005. - № 19. - Ст. 1752; 2008. - № 30 (ч. 2). - Ст. 3616; 2009. - № 1. - Ст. 17. 6 Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ "О судебных приставах" // СЗ РФ. - 1997. - № 30; Ст. 3590; 2000. - № 46. - Ст. 4537; 2004. - № 27. - Ст. 2711; № 35. - Ст. 3607; 2007. - № 10. - Ст. 1156; 2008. - № 30 (часть I) . - Ст. 3588; № 30 (ч. 2) . - Ст. 3616; № 52 (ч. 1). - Ст. 6235. 7 Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 51. - Ст. 6270; 2004. - № 25. - Ст. 2481; № 35. - Ст. 3607; № 49. - Ст. 4843; 2005. - № 8. - Ст. 604; № 15. - Ст. 1278; 2006. - № 11. - Ст. 1147; 2007. - № 10. - Ст. 1151; 2008. - № 30 (часть I) . - Ст. 3603. 8 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// СЗ РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215; 2006. - № 6. - Ст. 636; 2007. - № 10. - Ст. 1151;№ 16. - Ст. 1828; № 49. - Ст. 6070; 2008. - № 13. - Ст. 1186; № 30 (часть II). - Ст. 3616; № 52 (ч. 1). - Ст. 6235. 9 Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2007. - № 41. - Ст. 4849; 2008. - № 20. - Ст. 2251; 2009. - № 1. - Ст. 14. 2 Специальная и учебная литература 1 Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан / А.М. Андрияхина, К.О. Гущина - М.: Дашков и К, 2008. - 216 с. 2 Анисимов Л., Бакун В. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры / Л. Анисимов, В. Бакун, //Кадровик. Трудовое право для кадровика . - 2006. - № 8. - С. 22 - 26. 3 Архипов В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров / В.В. Архипов, //Адвокат. - 2007. -№ 8. - С.36-41. 4 Бородин И. Участие представителей работников и работодателей в рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров как форма социального партнерства / И. Бородин, //Кадровик. Трудовое право для кадровика . - 2007. -№ 1. - С.18-21. 5 Комментарий к Конституции Российской Федерации / Под общ. ред. Л.В. Лазарева. - М.: Новая правовая культура, 2009. - 809 с. 6 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Гусова К.Н. - М.: Проспект, 2008. - 840 с. 7 Костян И.А. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров / И.А. Костян, //Законы России: опыт, анализ, практика . - 2007. -№ 4. - С.8 -12. 8 Мажуга Е.Ю. Защита трудовых прав и интересов гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации при разрешении индивидуальных трудовых споров / Е.Ю. Мажуга, // Право в Вооруженных Силах . - 2007. -№ 3. - С. 13-17. 9 Смердова О. Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров / О. Смердова, // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2009. - № 2. - С. 7 -11. 10 Соколова Г.А. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС / Г.А. Соколова, //Кадровая служба и управление персоналом предприятия . - 2007. -№ 10. - С.26-29. 11 Терентьева Е. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (Часть 2) / Е. Терентьева, //Кадровик. Трудовое право для кадровика . - 2007. -№ 8. - С.31-34. 12 Терентьева Е. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров (часть I) / Е. Терентьева, //Кадровик. Трудовое право для кадровика . - 2007. -№ 7. - С.43 - 47. 13 Шадрина Т.В. Досудебное урегулирование индивидуального трудового спора / Т.В. Шадрина, //Отдел кадров . - 2008. -№ 3. - С. 21-24. 14 Шадрина Т.В. О досудебном рассмотрении индивидуального трудового спора / Т.В. Шадрина, //Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2008. - № 11. - С. 12-19. 3 Судебная практика 1 Определение Конституционного Суда РФ от 21 октября 2008 г. № 616-О-О // Вестник КС РФ. - 2009. - № 1. - С.19. 2 Определение Конституционного Суда РФ от 21 октября 2008 г. № 949-О-О // Вестник КС РФ. - 2008. - № 11. - С.27. 3 Определение Конституционного Суда РФ от 19 февраля 2009 г. № 74-О-О // Вестник КС РФ. - 2009. - № 3. - С.24. 4 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6; 2007. - № 3. 5 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2007. - № 1. - С.4.
Цена: 1350.00руб.