Рабочее время и его использование. Пути использования рабочего времени

ID работы - 720000
трудовое право (реферат)
количество страниц - 9
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ РУКОВОДИТЕЛЯ 4
ПРИЧИНЫ ДЕФИЦИТА ВРЕМЕНИ 4
ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ВРЕМЕНИ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 9

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Труд - это не мгновенная непродуманная деятельность, он всегда имеет свою продолжительность во времени, которое считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу.
Рабочее время нужно понимать:
- в экономическом смысле - это время, в течение которого работник создает материальные и духовные блага;
- в правовом смысле - это время, установленное законом, в течение которого работник обязан находится на предприятии, учреждении, организации, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.
Рабочее время - установленный законодательством отрезок времени,в течение которого работник в соответствии с внутренним трудовым распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности в организации.
Категория рабочего времени применяется во многих областях знаний - экономике, социологии, психологии и др. В правовых отношениях рабочее время имеет свою специфику. Рабочее время - это время, в течение которого работник трудится на работодателя в определенном месте и на определенных условиях. Этот аспект рабочего времени и подлежит правовому регулированию. Параметры его продолжительности и порядка использования устанавливаются как на уровне законодательства, так и на уровне подзаконных актов, в рамках коллективно-правового регулирования труда и индивидуальных трудовых договоров. Следует отметить, что акцент в регулировании рабочего времени постепенно смещается от регулирования централизованного в сторону коллективно-договорного и индивидуального. В то же время к рабочему времени в ряде случаев относятся периоды, когда работник фактически не выполнял свои трудовые обязанности, но находился в подчинении и в распоряжении работодателя
Цель данной работы заключается в анализе рабочего времени. Для этого необходимо рассмотреть такие вопросы, как дефицит времени при его использовании и инвентаризация времени.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гольдштейн Л.Р. Экономика труда. - СПб.: ПИТЕР, 1999. 2. Долан. Э., Линдсей Д. Микроэкономика. СПб., 1996. 3. Камаев В.Д. и др. Учебник по основам экономической теории. М., 1997. 4. Курс экономической теории / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров, 1994. 5. Макконелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы, политика. М., 1994. 6. Маркина А.Я. Экономика и социология труда. - М., 2000. 7. Нуреев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика. М., 1996. 8. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. М., 1992. 9. Самуэльсон П. Экономика . В 2 т. М., 1992. 10. Фишер С., Дорнбруш Р., Шмалензи Р. Экономика. М., 1993.
Цена: 1000.00руб.