Прекращение трудового договора

ID работы - 738284
трудовое право (реферат)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Трудовой договор (контракт) 4
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4
Содержание трудового договора 5
Заключение трудового договора 8
Прекращение трудового договора 11
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 14
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 15
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 17
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора 18
Заключение 20
Литература 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г. 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с. 3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г. 4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с. 5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1. 6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996. 7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991
Цена: 1000.00руб.