Прекращение и расторжение трудового договора

ID работы - 738471
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Трудовой договор (контракт) 4
1.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4
1.2. Содержание трудового договора 5
1.3. Срок трудового договора 7
Глава 2. Заключение трудового договора 13
2.1. Трудовая книжка 15
2.2. Форма трудового договора 16
Глава 3. Прекращение и расторжение трудового договора 17
3.1. Прекращение трудового договора 17
3.2. Основания расторжения трудового договора 20
3.3. Порядок увольнения по п.п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ 23
Заключение 27
Литература 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого "зазора", диктуя им все "правила игры". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на "единой фабрике", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г. 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с. 3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г. 4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с. 5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1. 6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996. 7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991
Цена: 2000.00руб.