ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

ID работы - 685697
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 56
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1. Понятие и виды рабочего времени 6
1.2. Режим рабочего времени 14
1.3. Продолжительность рабочего времени 24

ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
2.1. Понятие и виды времени отдыха 33
2.2. Выходные и нерабочие праздничные дни 36
2.3. Виды отпусков 42
2.4. Порядок предоставления отпусков 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовая деятельность каждого работника независимо от специфики его трудовой функции проистекает во времени. Поэтому время, затрачиваемое ра-ботником на труд, является основным мерилом эффективности трудового про-цесса. Это обстоятельство определяет значение рабочего времени как экономи-ко-правовой категории, а также обусловливает необходимость его учета приме-нительно к каждому работнику.
Вся жизнь человека, в том числе его труд и отдых, протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с од-ной стороны, закрепляет меру труда, с другой - обеспечивает работнику пре-доставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка време-ни, называемого рабочим временем. Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) регулирование рабочего времени и времени отдыха произ-водится в соответствии с разделами IV и V данного Кодекса.
Законодательное регулирование рабочего времени традиционно выпол-няло двоякую роль. С одной стороны, определяло меру участия работников в совокупном труде, необходимом для существования всего общества, с другой - обеспечивало работникам наличие внерабочего времени, необходимого им для восстановления израсходованных в процессе труда жизненных сил, сохранения здоровья, развития личности и т.д.
Это достигалось путем ограничения продолжительности рабочего време-ни исходя из уровня экономического развития общества, учета производствен-ных условий и характера труда работников, их возраста и состояния трудоспо-собности, установления определенных требований к режимам труда работни-ков, ограничения сверхурочных работ и другими правовыми средствами.
Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительно-сти труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и качества выполняемых операций и т.д., снижается продуктивность работы. Ее снятие, уменьшение или предотвращение возможно только за счет полноценного отды-ха от работы.
Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворе-ния личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Консти-туции РФ право на отдых.
Для каждого рода усталости человечество выработало свои формы отды-ха, которые способны восстановить силы работника и вернуть его производи-тельность до нормального уровня.
Признавая необходимость отдыха, Российская Федерация гарантирует своим гражданам право на отдых в части 5 статьи 37 Конституции РФ: "каж-дый имеет право на отдых"; и наряду с закреплением основных форм отдыха (выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска) гаранти-рует работающему по трудовому договору установленную федеральным зако-ном продолжительность рабочего времени.
30 июня 2006 г. был принят Федеральный закон N 90-ФЗ "О внесении из-менений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действую-щими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положе-ний законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Федеральный за-кон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ), внесший существенные изменения в ТК РФ, которые коснулись также рабочего времени и времени отдыха.
Сказанное говорит об актуальности исследования рабочего времени и времени отдыха и необходимости их исследования именно в совокупности, как взаимодополняющих элементов.
Объект исследования - общественные отношения, возникающие в связи с применением норм о рабочем времени и времени отдыха в Российской Федера-ции.
Предмет исследования - нормы права, регламентирующие рабочее время и время отдыха, практика их применения, а также опубликованные работы уче-ных и специалистов, посвященные указанным нормам.
Цель настоящей работы - исследовать существующие правовые нормы, правоприменительную практику и теоретические подходы к рабочему времени и времени отдыха.
Автор ставил перед собой задачи разъяснить, что понимается под рабо-чим временем, какова его нормальная продолжительность, в каких случаях возможно отступление от нормальной продолжительности, какие режимы ра-бочего времени чаще всего имеют место на практике. Кроме того, необходимо определить, что понимается под временем отдыха, какие предусматриваются виды времени отдыха, каким образом предоставляется ежегодный оплачивае-мый отпуск (основной и дополнительный), когда возможно предоставление от-пуска без сохранения заработной платы.
К изучению времени труда и отдыха обращались и обращаются многие исследователи. В то же время авторы, как правило, ограничиваются перечисле-нием существующих правил в данной сфере. В связи с этим следует особо от-метить работы М.С. Бахнова, В.И. Миронова, Е.П. Смирнову, Н.Н. Шептулина, Л.В.Щур-Труханович.
При написании работы автор использовал Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, Постановления Правительства РФ и другие нормативно-правовые акты, а также книги, комментарии и статьи, опубликованные в специальных юридических изданиях.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 де-кабря 1993 г.) // "Российская газета" от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Конвенция Международной Организации Труда N 171 о ночном труде (Женева, 26 июня 1990 г.) // "Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 - 1990", том 2
3. Конвенция Международной Организации Труда N 47 о сокращении рабочего вре-мени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.) // "Конвенции и реко-мендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Же-нева, Международное бюро труда, 1991
4. Рекомендации Международной организации труда от 26 июня 1962 г. N 116 о со-кращении продолжительности рабочего времени. www.ilo.ru
5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ // Собра-ние законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собра-ние законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
7. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудо-вой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратив-шими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878.
8. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ "О внесении изменений в ста-тью 112 Трудового кодекса Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 января 2005 г. N 1 (часть I) ст. 27
9. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 661 "О переносе выход-ных дней в 2007 году" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 ноября 2006 г. N 47 ст. 4892
10. Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях ра-боты по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических ра-ботников и работников культуры" // Собрание законодательства Российской Фе-дерации от 14 апреля 2003 г. N 15 ст. 1368
11. Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ра-ботникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51, ст. 5081
12. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" // Собрание законодательства Российской Фе-дерации от 16 декабря 2002 г. N 50 ст. 4952
13. Постановление Правительства РФ от 15 мая 1998 г. N 452 "О доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, по-стоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно" // Собрание законодательства Россий-ской Федерации от 25 мая 1998 г., N 21, ст. 2231
14. Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других от-раслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" // Собрание постановлений Правительства СССР, 1987 г., N 14, ст. 55
15. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1998 г. N 23 "Об утверждении Положения по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей" // "Российская газета" от 10 декабря 1998 г.
16. Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса" //"Российская газета" от 7 декабря 2005 г. N 275.
17. Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомоби-лей" // "Российская газета" от 10 ноября 2004 г. N 248
18. Приказ Минтранса РФ от 30 января 2004 г. N 10 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществ-ляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Фе-дерации" // "Российская газета" от 16 марта 2004 г. N 52.
19. Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. N 133 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающе-го состава судов внутреннего водного транспорта" // "Российская газета" от 11 сентября 2003 г. N 181
20. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. N 162/12-55 "Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабо-чего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1985 г., N 11.Постановление Госком-труда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 "Об утвер-ждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) гра-фика работы для женщин, имеющих детей" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984 г., N 9;
21. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. N 330/П-12 "Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда ра-бочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяй-стве" // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1981 г., N 12, с. 3
22. Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабо-чей среды и Постановление НКТ ССР от 13 февраля 1928 г. N 106 "О работниках с ненормированным рабочим днем" // Известия НКТ СССР. N 9 - 10.
23. трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным го-сударственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.) // Бюллетень норматив-ных и методических документов Госсанэпиднадзора, сентябрь 2005 г., N 3
24. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. М., 2006.
25. Архипов В. Деньги вместо отпуска // "Бизнес-адвокат", 2005, N 19
26. Бай Н.Г. Трудовое право: Курс лекций. М., 2003.
27. Бахнов М.С. Еще раз о проблемах, связанных с практикой применения статьи 101 Трудового кодекса РФ // "Трудовое право", 2006, N 7
28. Ванюхин В.Н. Сменная работа // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 29
29. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федера-ции. М.: Дело, 2003.
30. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе // Социо-логические исследования. 2004. N 5.
31. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО "Журнал "Управле-ние персоналом", 2005.
32. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. М., 2005
33. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М.: Издательская группа "Норма-Инфра-М", 1997.
34. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов. ЗАО Юсти-цинформ, 2005.
35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. Юристъ, 2005
36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского). КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006.
37. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. М., 2006.
38. Котова А. Приказ против кодекса // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 22
39. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО "Журнал "Управление пер-соналом", 2005.
40. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М., 2003.
41. Наши будни - в празндники // "ЭЖ-Юрист", 2006, N 40
42. Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в вы-ходные и нерабочие праздничные дни // "Хозяйство и право", 2005, N 5
43. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. М., 2000.
44. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // "Журнал российского права", 2006, N 11
45. Руководство по физиологии труда / Под ред. З.М. Золиной и Н.Ф. Измерова. М.: Медицина, 2003.
46. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отды-ха. ГроссМедиа, 2007
47. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.
48. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. Юристъ, 2004.
49. Цыганов М.Е. Регулирование сверхурочной работы опыт стран Европейского сою-за // Труд за рубежом. 2004. N 2.
50. Чиканова Л. Рабочее время // "Хозяйство и право", 2006, N 10
51. Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников // "Трудовое право", 2005, NN 4, 5
52. Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практиче-ское пособие). М., 2005.
53. Щур-Труханович Л.В. Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребен-ком-инвалидом: льгота или проблема? М., 2006
54. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время // "Трудовое право", 2006, N 6

Цена: 2000.00руб.