Понятие и виды отпусков

ID работы - 746728
трудовое право (реферат)
количество страниц - 19
год сдачи - 2006

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Введение………………………………………………………....2
2. Понятие и виды отпусков…………………………………….…3
2.1. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков……………………………………...8
2.2. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск……………………………………………………..….14
2.3. Отпуска без сохранения заработной платы………………..16
3. Заключение………………………………………………….…..18
4. Список литературы……………………………………………..19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию.
Тема которую я выбрала для своей курсовой работы, на мой взгляд является актуальной на данный момент, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Под редакцией О. В. Смирнова "Трудовое право": учебник, ПРОСПЕКТ, Москва 2003 год. 2. Буянова М. "Трудовое право в вопросах и ответах", Москва 2003 год. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации, ТД ЭЛИТ, Москва, 2002 год. 4. Орловский Ю. "Комментарии к трудовому кодексу РФ", Москва, 2002 год.
Цена: 750.00руб.