Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Понятие и сущность трудового права РФ ID работы - 718817 трудовое право (реферат) количество страниц - 14 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 Понятие трудового права 4 Заключение 13 Литература 14 ВВЕДЕНИЕ: Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения всех лиц, работающих по трудовому договору (контракту), включая тех, которые связаны отношениями членства и собственности. Регламентирует: отношения работника (служащего) с предприятием, учреждением, организацией (администрацией) по поводу непосредственного приложения труда; отношения администрации, трудового коллектива и профкома по поводу установления и применения условий труда; отношений по рассмотрению трудовых споров. В Конституции РФ содержаться основные положения правового регулирования трудовых отношений. Закреплено право на свободный от эксплуатации труд, на отдых, на охрану здоровья, на гарантированный минимальный размер оплаты труда и на пенсии пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. ст. 7, 19, 30, 37, 46 Конституции РФ). В работе рассмотрим подробно понятие и сущность трудового права РФ. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Нормативно-правовые акты: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.) 2. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А. - Спарк, 2002 г. Литература: 3. Сыроватская Л. А. Трудовое право:Учеб. для вузов по специальности "Юриспруденция".-2-е изд., перераб. и доп.-М.:Юристъ, 1999. -308 c. 4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2000. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru