Отпуск

ID работы - 608893
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Права работников на основной отпуск определенной продолжительности 4
2. Виды и продолжительность дополнительных отпусков 5
3. Виды и продолжительность ежегодных дополнительных отпусков, не предусмотренных напрямую ТК РФ 13
4. Порядок предоставления, перенесения, продления и разделения ежегодных оплачиваемых отпусков 16
5. Порядок исчисления среднего заработка за время ежегодных отпусков 21
6. Определение источников финансирования затрат на оплату среднего заработка за отпуск. Сроки расчетов по выплате среднего заработка. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ

На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением действующего законодательства об отпусках. Это связано, прежде всего, с его громоздкостью и запутанностью.
В определении величины отпуска существует много дополнительных нюансов, к тому же для регулирования данного вопроса недостаточно знать только трудовой кодекс. Вопросы о предоставлении отпусков регулируют также различные Федеральные законы, постановления правительства Российской Федерации, различные положения и т.д.
Данный вопрос является очень актуальным, так как затрагивает личные интересы всего населения. Особенно остро стоит эта проблема в летнее время, когда в стране начинается сезон массовых отпусков.
В предлагаемой работе рассматриваются вопросы, наиболее часто возникающие у практических работников в связи с определением продолжительности отпуска, порядком суммирования основного и дополнительного отпусков.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

ВВЕДЕНИЕ

На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением действующего законодательства об отпусках. Это связано, прежде всего, с его громоздкостью и запутанностью.
В определении величины отпуска существует много дополнительных нюансов, к тому же для регулирования данного вопроса недостаточно знать только трудовой кодекс. Вопросы о предоставлении отпусков регулируют также различные Федеральные законы, постановления правительства Российской Федерации, различные положения и т.д.
Данный вопрос является очень актуальным, так как затрагивает личные интересы всего населения. Особенно остро стоит эта проблема в летнее время, когда в стране начинается сезон массовых отпусков.
В предлагаемой работе рассматриваются вопросы, наиболее часто возникающие у практических работников в связи с определением продолжительности отпуска, порядком суммирования основного и дополнительного отпусков.
Цена: 2000.00руб.