Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

ID работы - 608889
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников 4
2. Медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения противопоказаний и показаний к применению труда подростков 10
Заключение 24
Список литературы 25
Приложения 26

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение

Цель курсовой работы – проанализировать особенности регулирования работников в возрасте до 18 лет.
Большинство норм о труде действуют в отношении всех без исключения работников, независимо от их пола, возраста и возложенных на них семейных обязанностей. Вместе с тем в связи с имеющимися психофизиологическими особенностями женщин, молодежи до 18 лет и общественным признанием значимости выполняемых работниками семейных обязанностей трудовое законодательство предусматривает дополнительную (повышенную) охрану их труда на производстве. Одновременно для беременных женщин, работников, имеющих детей, и иных работников, выполняющих отдельные семейные обязанности, данное законодательство предусматривает возможность наилучшим образом участвовать в производственной деятельности.
Совокупность правовых норм о дополнительной охране труда несовершеннолетних лиц, женщин и других работников с семейными обязанностями, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названных категорий работников.
Исходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития общества – очевидна.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.
2. Трудовой кодекс (вступил в действие с 1 февраля 2002 год).
3. Гражданский кодекс (с изменениями и дополнениями на 1 января 2001 года).
4. Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений / С.В. Аристова // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. – 2002. - №1.
5. Бойченко Т.А. Понятие «Работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности/ Т.А.Бойченко // Трудовое право. – 2002. - №3.
6. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации (вводный) / Горбачева Ж.А. – М.: Книнжный мир, 2002.
7. Курилин М. Н. Международно-правовое регу¬лирование труда. - М., 2002.
8. Курс российского трудового права под ред. Хохлова
9. Нуртдинова А. Ф. Социальное партнерство в Трудовом ко¬дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4.
10. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке / Ю. Орловский // Право и экономика. – 2003. - №4.
11. Попов В.И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник ЧелГУ. – 2002. - №7.
12. Соколов И.И. Трудовое право переходного периода: пробле¬мы использования зарубежного опыта // Государство и право, 2003.
13. Трудовое право России под ред. Гусова К.Н. и Толкуновой В.Н. Проспект 2004г.
14. Трудовое право под ред. Смирнова Проспект 2003г.
15. Хохлов Е.Б. Об основаниях возникновения трудовых правоотношений // Изв. вузов. Правоведение. – СПб., 2002. - №4.
Цена: 2000.00руб.