Основная функция и полномочия профсоюзов

ID работы - 744481
трудовое право (реферат)
количество страниц - 23
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы 4
2. Защита трудовых прав работников профсоюзами 7
3. Основные права профсоюзов, их классификация 11
4. Гарантии осуществления профсоюзных прав 19
Заключение 23
Литература 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение
Среди всех способов защиты трудовых прав и законных интересов работников профсоюзы играют особую роль, будучи наиболее массовыми общественными организациями, призванными осуществлять представительские и защитные функции всех лиц, работающих по найму. Правовой основой деятельности профсоюзов в организациях являются нормы ТК и Закон о профсоюзах . Так, ст. 19 этого Закона предусматривает, что профсоюзы имеют право осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, где работают их члены, взаимодействовать с государственными органами надзора и контроля в данной сфере. В данном Законе гораздо более подробно предусмотрены права профсоюзов и гарантии их деятельности, чем в ТК.
В соответствии со ст. 370 ТК профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, а также нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.



1. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
Понятие профессионального союза дано в ст. 2 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 года. Из этой нормы следует, что профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Данное понятие следует признать правовым, поскольку оно закреплено в нормах законодательства. Правовой характер определения профессиональных союзов позволяет выделить из него обстоятельства, позволяющие признавать общественную организацию профессиональным союзом. Во-первых, к числу таких обстоятельств относится наличие добровольного общественного объединения граждан. Следовательно, членство в профсоюзе носит индивидуальный характер, и членами профсоюза могут стать исключительно физические, а не юридические лица. Для вступления в профсоюз необходимо иметь добровольное волеизъявление. Профсоюз является организацией, вступая в профсоюз, гражданин заключает с ним своеобразный договор на представительство своих прав и интересов. Поэтому при вступлении в профсоюз должны быть соблюдены требования пп. 1 п. 1 ст. 161 ГК РФ, устанавливающего, что сделки между гражданами и юридическими лицами заключаются в простой письменной форме. И хотя профсоюз не всегда обладает статусом юридического лица, в силу требований законодательства он признается общественной организацией, представляющей права гражданина, независимо от прохождения уведомительной регистрации, позволяющей получить данный статус. Отсутствие указанной регистрации не является законным основанием для ограничения прав профсоюза на представительство интересов вступившего в профсоюз гражданина. В связи с чем добровольность волеизъявления гражданина на вступление в профсоюз может быть подтверждена исключительно его письменным заявлением. Во-вторых, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие профессиональный союз, относится наличие общих производственных, профессиональных интересов по роду осуществляемой деятельности у граждан, являющихся его членами. Наличие или отсутствие общих интересов с лицами, являющимися членами профессионального союза, каждый гражданин находит самостоятельно при вступлении в профсоюз. После ознакомления с уставными документами профсоюза он и может сделать вывод о том, имеются ли у него общие с другими членами профсоюза права и интересы, которые может защищать профсоюз. Свое решение гражданин также выражает либо в заявлении о вступлении в профсоюз, либо в отказе от совершения действий по вступлению в профсоюз. В-третьих, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие профессионального союза, относится представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Исходя из определения профсоюза следует, что он получает право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов в силу факта членства

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Литература Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 08.12.2003) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) (под ред. К.Н. Гусова) (Проспект, 2008) "Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (под ред. Ф.Н. Филиной) (ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007) "Практика применения трудового законодательства" (И.И. Шкловец) ("Экономико-правовой бюллетень", 2007, N 10) "Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование" (под ред. Ю.Л. Фадеева) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007) "500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практическое пособие" (2-е издание, переработанное и дополненное) (Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова) (под ред. Ю.П. Орловского) (Юрайт-Издат, 2007) "Трудовое право России: учебник" (под ред. А.М. Куренного) (Юристъ, 2004) "Трудовое право России. учебник" (В.И. Миронов) (ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005) "Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел" (И.А. Костян) (МЦФЭР, 2006)
Цена: 750.00руб.