Материальная ответственность работников: понятие и виды

ID работы - 647417
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 46
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5
1.1. ПОНЯТИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ 5
1.2. УСЛОВИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 7
2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 14
2.1. ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 14
2.2. КОЛЛЕКТИВНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 16
2.3. ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ СУММЫ ПРИЧИНЕННОГО УЩЕРБА 18
3. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудовым кодексом Российской Федерации, вступившим в силу 1 февраля 2002 года, предусмотрен ряд новых правил в отношении условий и порядка возмещения материального ущерба, причиненного одной стороной трудового договора другой стороне. В данной работе определена материальная ответст-венность работника за ущерб, причиненный работодателю, изложены обстоя-тельства, исключающие материальную ответственность работника, указаны пределы его материальной ответственности, а также рассмотрены случаи, когда на работника возложена полная материальная ответственность.
Статьей 232 Трудового кодекса РФ установлена обязанность одной из сто-рон трудового договора (работодателя и работника) возместить причиненный ею ущерб другой стороне.
Материальная ответственность одной из сторон трудового договора насту-пает, если ею причинен ущерб другой стороне в результате ее виновного про-тивоправного поведения (действия или бездействия) (ст.233 Трудового кодекса РФ).
Вина характеризует внутреннее психологическое отношение работника к своему противоправному деянию и его результатам. Существует две формы вины: умысел и неосторожность.
Умысел характеризуется тем, что работник осознает противоправность своих действий, предвидит их крайне вредные последствия и желает или созна-тельно допускает их наступление.
Неосторожность работника, повлекшая ущерб, выражается по большей части в недостаточной предусмотрительности при исполнении трудовых обя-занностей, когда работник либо не предвидел отрицательных последствий сво-его действия или бездействия, хотя мог и должен был предвидеть, либо предви-дел, но надеялся их предотвратить.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.).
2. Указ Президиума ВС СССР от 13 июля 1976 г. N 4204-IX "Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации"
3. Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные до-говоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) матери-альной ответственности, а также типовых форм договоров о полной мате-риальной ответственности"
4. Приказ ГТК РФ от 28 февраля 1995 г. N 132 "Об утверждении Положения о порядке возмещения ущерба от хищений, недостач и порчи материаль-ных ценностей" (с изм. и доп. от 16 июля 2002 г.)
5. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 26 сентября 1986 г. N 365/22-37 "О дополнении Перечня работ, при выполнении кото-рых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответствен-ность"
6. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 г. N 259/16-59 "Об утверждении перечня работ, при выполнении ко-торых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответст-венность, условий ее применения и типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности" (с изм. и доп. от 22 июня 1983 г., 26 сентября 1986 г.)
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 марта 1983 г. N 1 "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный пред-приятию, учреждению, организации" (в ред. от 21 декабря 1993 г.) (с изм. и доп. от 27 июля, 20 декабря 1983 г., 16 декабря 1986 г., 21 апреля 1987 г., 25 октября 1996 г.)
8. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 29 июня 1979 г. N 4 "О практике применения судами законодательства при разрешении споров, одной из сторон в которых является колхоз или межколхозная организа-ция" (с изм. и доп. от 26 марта 1981 г., 26 апреля 1984 г., 29 сентября 1988 г., 30 ноября 1990 г., 29 марта 1991 г.)
9. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего материаль-ную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный пред-приятию, учреждению, организации" (с изм. и доп. от 17 марта 1983 г., 1 декабря 1983 г., 23 сентября 1987 г. и 29 марта 1991 г.)
10. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации (под ред. Гусова К.Н.)
11. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
12. Инвентаризация имущества и учет ее результатов (Н.В. Парушина, "Бух-галтерский учет", N 22, ноябрь 2001 г.)
13. Индивидуальная материальная ответственность работников торговли (О.В. Гутников, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в торговле", N 2, II квартал 2001 г.)
14. Коллективная материальная ответственность работников торговли (У.Ш. Ташиш, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в торговле", N 1, I квар-тал 2001 г.)
15. Материальная ответственность работника (О.М. Субботина, "Главбух", N 19, октябрь 2002 г.)
16. Материальная ответственность работников (Д.П. Звоненко, В.В. Нареж-ный, О.А. Курбангалеева, "Главбух", N 14, июль 2001 г.)
17. Материальная ответственность работников (Л.Б. Смирнова, "Главбух", От-раслевое приложение "Учет в строительстве", N 2, II квартал 2002 г.)
18. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный пред-приятию, учреждению, организации (Б.И. Сосна, "Гражданин и право", N 12, декабрь 2001 г.)

Цена: 2000.00руб.