Характеристика трудового договора как института трудового права

ID работы - 741315
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 34
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Понятие трудового договора в трудовом праве 5
1.1. Понятие трудового договора 5
1.2. Предмет и содержание трудового договора 11
Глава 2. Субъектный состав трудового договора 17
2.1. Работник 17
2.2. Работодатель 18
Глава 3. Анализ судебной практики 22
Заключение 28
Список литературы 30
Приложение № 1 Образец типового действующего
трудового договора 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Развитие правового регулирования трудовых отношений в России в условиях приспособления к новым политическим и социально-экономическим реалиям связано с дальнейшей разработкой проблемных вопросов трудового права и одного из его основных институтов - трудового договора.
Прогрессивный путь развития российского законодательства о трудовом договоре в контексте сложившихся международных трудовых норм возможен также с учетом позитивного опыта развитых стран, в законодательстве и судебной практике которых нашли решения многие проблемные вопросы, стоящие ныне перед российским законодателем.
Существенным условием экономического благополучия организации является целенаправленное и продуманное регулирование отношений, складывающихся между работниками и работодателями. В связи с этим в условиях адаптации к рыночной экономике и реформирования законодательства о труде возрастает значение трудового договора как регулятора индивидуальных трудовых отношений и как основного института особенной части трудового законодательства.
Таким образом, тема настоящей работы представляется актуальной и значимой.
К проблемам научно-практического характера трудового договора было привлечено пристальное внимание в работах советских и российских ученых Александрова Н.Г., Акоповой Е.М., Бугрова Л.Ю., Гинцбурга ЛЛ., Гусова К.Н., Дмитриевой И.К., Ершова В.В., Ершовой Е.А., Зайкина А.Д., Иванова С.А., Куренного A.M., Лившица Р.З., Левиант Ф.М., Лушникова A.M., Лушниковой М.В., Маврина С.П., Медведева О.М., Молодцова М.В., Орловского Ю.П., Пашкова A.C., Пашерстника А.Е., Скачковой Г.С., Смирнова О.В., Ставцевой А.И., Сыроватской Л.А., Толкуновой В.Н., Хохлова Е.Б., Шебановой Л.И. и многих других ученых. В сравнительно-правовом аспекте трудовой договор исследовался Киселевым И.Я., Горбачевой Ж.А., Осипцовой Ж.П., Томашевским К.Л. и др.
В науке отечественного трудового права трудовой договор выступает в различных аспектах: во-первых, как юридический акт, необходимый для возникновения трудовых правоотношений, а также для индивидуализации их регулирования, во-вторых, как институт трудового права, объединяющий нормы о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении, в-третьих, как документ, в котором закреплены права и обязанности сторон и другие условия соглашения.
Таким образом, трудовой договор рассматривается как сложное, многообразное явление.
Предметом исследования является понятие, стороны, содержание трудового договора.
Объектом исследования являются правоотношения, связанные с динамикой действия трудового договора.
Цель данной курсовой работы - характеристика трудового договора как института трудового права.
Задачи: 1.характеристика понятия трудового договора; 2. рассмотрение субъектного состава трудового договора; 3.анализ проблем применения трудового договора в судебной практике.
Работа представлена с помощью общетеоретических методов.
Структура работы состоит из введения, 3 глав, заключения и библиографического списка использованных источников, приложения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1.1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. - 1993. - № 237; Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 3. - Ст. 152; № 7. - Ст.676; 2001. - №24. - Ст.2421; 2003. - №30. - Ст.3051; 2004. - № 13. - Ст.1110; 2005. - № 42. -Ст.4212; 2006. - № 24. - Ст.3119; 2007. - № 1 (часть 1). - Ст.1; № 30. - Ст.3745. 1.2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации.-1996. - № 9 - Ст. 773; 1999. - № 28 - Ст. 3471; 2001. - № 21 - Ст. 2063; 2002. - № 48 - Ст. 4746; 2002. - № 12 - Ст. 1093; 2003. - № 2 - Ст. 167; 2003. - № 52 (часть I) - Ст. 5034; 2004. - № 27 - Ст. 2711; 2004. № 31 ст. 3233; 2005. - № 1 (часть I) - Ст. 18; 2005. - № 30 (часть II) - Ст. 3120; 2005. - № 27 - Ст. 2722; 2005. - № 19 - Ст. 1752; 2005. - № 1 (часть I) - Ст. 43; 2005. - № 1 (часть I) - Ст. 39; 2006. - № 2. - Ст. 171; № 3. - Ст. 282; № 6. - Ст. 636; № 23. - Ст. 2380; № 27. - Ст. 2881; № 31 (часть I). - Ст. 3437; № 45. - Ст. 4627; № 50. - Ст. 5279; № 52 (часть I). - Ст. 5497; № 52 (часть I). - Ст. 5498; 2007. - № 1 (часть I). - Ст. 21; № 1 (часть I). - Ст. 39; № 5. - Ст. 558; № 7. - Ст. 834; № 17. - Ст. 1929; № 27. - Ст. 3213; № 31. - Ст. 3993; Ст.4015; № 41. - Ст.4845; № 44. - Ст.5282; № 45. - Ст.5428; № 49. - Ст.6042; Ст.6079; № 50. - Ст.6246; Ст.6242; 2008.- № 17. - Ст. 1756; № 18. - Ст. 1939; № 20. - Ст. 2253; № 27. - Ст. 3122; № 29 (часть I) . - Ст. 3418; № 30 (часть I) . - Ст. 3597. 1.3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3; СЗ РФ. - 2002. - № 30. - Ст. 3033; СЗ РФ. - 2003. - № 27 (часть I). - Ст. 2700; СЗ РФ. - 2005. - № 1 (часть I). - Ст. 27; СЗ РФ. - 2005. - № 19. - Ст. 1752; 2006. - № 27. - Ст. 2878; № 52 (часть I). - Ст. 5498; 2007. - № 1 (часть I). - Ст. 34; № 17. - Ст. 1930; № 30. - Ст. 3808; Российская газета. - 2006. -№ 4245; 2007. - № 237; № 4535; СЗ РФ. - 2007. - № 30. - Ст. 3808; № 41. - Ст. 4844; № 43. - Ст. 5084; № 49. - Ст. 6070; 2008. - № 9. - Ст. 812; № 30 (часть I). - Ст. 3613; № 30 (часть II). - Ст. 3616. 1.4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"// СЗ РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215; 2006. - № 6. - Ст. 636; 2007. - № 10. - Ст. 1151;№ 16. - Ст. 1828; № 49. - Ст. 6070; 2008. - № 13. - Ст. 1186; № 30 (часть II). - Ст. 3616. 2.Материалы судебных органов 2.1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 //БВС РФ.- 2004. - № 6. 2.2. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 апреля 2007 г. № 49-Г06-6 // БВС РФ. - 2007. - № 5. - С.8. 2.3. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31 мая 2007 г. № 71-Г06-16 // БВС РФ. - 2007. - № 7. - С.14. 2.4. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 15 мая 2008 г. № 15780/06 // Вестник ВАС РФ. - 2008. - № 9. - С.9. 2.5. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 июня 2008 г. № 5-Г06-55 // БВС РФ. - 2008. - № 8. - С.11. 2.6. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 31 октября 2008 г. № 25-В08-9 // БВС РФ. - 2008. - № 12. - С.17. 3.Книги, монографии и учебная литература 3.1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: Деловой двор, 2008. - 272 с. 3.2. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. - М.: "Юстицинформ", 2008. - 281 с. 3.3. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право - М.:Статут, 2001. Кн.1. - 2007.-840 с. 3.4. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. - "ГроссМедиа", 2006. - 351 с. 3.5. Гражданское право: Учебник: в 3-х т. Т. 1./Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстой. - М.: Проспект, 2007. - 771 с. 3.6. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005. - 571 с. 3.7. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). - М.: "Омега-Л", 2007. - 771 с. 3.8. Кондратьева Е.В. Трудовой договор. - М.: Спарк, 2006. - 178 с. 3.9. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. - М.: Норма, 2005. - 155 с. 3.10. Лихачев Г.Д. Гражданское право. Общая часть: Курс лекций. - М.:ЗАО Юстицинформ, 2005. - 551 с. 3.11. Пугинский Б.И. Коммерческое право. - М.: "Зерцало", 2005. - 245 с. 3.12. Тихомиров М.Ю. Образцы трудовых договоров. - М.: "Изд. Тихомирова М.Ю.", 2007. - 271 с. 3.13. Толкунова, В. Н. Трудовое право - М. : ПРОСПЕКТ, 2003. - 317 с. 4.Статьи в периодических изданиях и сборниках 4.1. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. - 2007.- С. 24-28. 4.2. Гейц И.В. О новой трактовке понятия "трудовой договор" // Консультант бухгалтера. - 2006. - № 12. - С.41-43. 4.3. Ермаков С.В. Трудовой договор предпринимателя с работником: оформление и регистрация // ПБОЮЛ. - 2005. - № 4. - С.21-26; № 5. - С.38-41. 4.4. Костин И.В. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сравнительно-правовой анализ // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2008.- № 7. - С.41-47. 4.5. Ливена С.В. Гражданско-правовой или трудовой договор? // Кадровик. Кадровое делопроизводство. -2007. - № 1. - С. 22-25. 4.6. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2005. - № 9.- С.38-41. 4.7. Пустозерова, В. М. Образцы трудовых договоров : [Правила оформления. Юрид. рекомендации] / В. М. Пустозерова. - М. : Приор-издат, 2003. - 208 с. 4.8. Сошникова Т.А. Некоторые проблемы определения правового статуса работника и работодателя // Законодательство и экономика. - 2005. - № 12.- С.31-35. 4.9. Сувернева А.И. Учимся отличать трудовой договор от гражданско-правового договора // Отдел кадров. - 2008. - № 6. - С.25-29. 4.10. Трудовой договор // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 3. - С. 13-17.
Цена: 1350.00руб.