Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача)

ID работы - 715764
трудовое право (контрольная работа)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Понятие и общая характеристика заработной платы 4
Минимальный размер оплаты труда 6
Тарифная система и оплата труда рабочих 8
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 12
Оплата труда, применяемого в особых условиях 17
Заключение 19
Задача 20
Литература 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
При переходе к рыночной экономике законодательство России устанавливает для наемных работников принцип вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимума. Этот принцип закреплен в ст. 37 Конституции Российской Федерации и отражает основные начала оплаты труда в стране.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Алимов В., Лознева М. Как оплачивать труд руководителей госпредприятий // Человек и труд. 1993. № 7. 2. КЗоТ РФ. 3. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реализации оплаты труда в России // Человек и труд. 1995. № 7. 4. Оплата труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки. М.: НИИтруда. 1993. 5. Трудовое право. Учебник. - М.: "Проспект", 1998. 6. Яковлев Р. Трипартизм и политика заработной платы и доходов в России // Человек и труд. 1994. № 9.
Цена: 1000.00руб.